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第1题

7/50、 企业内部责任成本考核指标有( )。（ 2.000分） A、 责任成本差异率 B、 责任成本降低率 C、 市盈率 D、 投资报酬率 E、 内部报酬率
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第2题

6/50、 人力资源管理成本的计量方法有许多，主要是( )（ 2.000分） A、 历史成本法 B、 重置成本法 C、 机会成本法等 D、 公允价值
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第3题

5/50、 作业动因，是指各作业被最终产品或服务消耗的方式和原因，是将作业库成本分配到产品或服务中去的标准，也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介。（ 2.000分） × √
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第4题

4/50、 按照成本的形成过程，成本控制的内容包括（ ）的控制。（ 2.000分） A、 设计成本 B、 生产成本 C、 销售成本 D、 使用成本
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