问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 A. 失去效力 B. 由用人单位决定是否有效C. 效力视情况而定D. 继续有效 答案 登录 注册 D. 继续有效 出自：其他 >> 山西财经大学劳动法
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