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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）
A. 二个月
B. 三个月
C. 五个月
D. 六个月

答案

A. 二个月

出自：其他 >> 山西财经大学劳动法

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。 A. 60/ 30 B. 90/

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第2题

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（） A. 变更名称、法定代表人、主要负责人 B. 发生合并或者分立 C. 变更投资人 D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费

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第3题

关于女职工和未成年工特殊保护下列说法正确的是（） A. 女职工经期只能安排第一至三级体力劳动，不得安排第四级体力劳动 B. 怀孕五个月以上的妇女不得安排夜班劳动 C. 未成年工在年满18周岁时都要安排健康检查 D. 不得安排未成年

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第4题

下列劳动不属于劳动法上劳动的内涵的是（） A. 职业劳动 B. 受雇劳动 C. 不自由劳动 D. 从属性劳动

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