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山西财经大学劳动法
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为国际劳工标准
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山西财经大学劳动法
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第1题
以下实行终局裁决的是( )。 A. 追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准10倍的 B. 执行国家的劳动标准在工作时间的争议 C. 用人单位不给劳动者办理社会保险的争议 D. 公务员就职务晋升与单位形成的争议
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第2题
根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法错误的有( ) A. 在试用期内劳动者可以随时解除合同 B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动合同 C. 用人单位未在约定的时间支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合
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第3题
2008年1月,甲公司注册成立后,经有关部门批准,向社会公开招牌人员。在甲公司与被录用的人员张强订立的合同中不符合劳动法规定的有( )。 A. 劳动合同约定试用期为1年 B. 在试用期内,张强不得通知甲公司解除劳动合同 C. 在试
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第4题
国际劳工组织的立法形式有( )。 A. 公约 B. 大会决议 C. 建议书 D. 理事会的文件
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负责人:王老师
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