问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利A、正确B、错误 答案 登录 注册 参考答案： 正确 出自：安徽教育在线 >> 安徽开放大学社会保障学
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