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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

人本管理运作系统工程包括:( )(本题3.5分)
A、人本管理系统工程
B、人本管理机制
C、人际(群)关系机制
D、物本管理系统
E、组织系统

答案

标准答案：AB

出自：青书学堂 >> 广西培贤国际职业学院人力资源管理系统

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

根据考核系统的完备性要求,当考核结果用于促进员工个人发展的目的时,考核系统需要侧重收集的信息有( )(本题3.5分) A、员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息 B、员工个人潜力和发展空间的信息 C、员工之间绩效差异的

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第2题

人力资源可以通过其总体内各个个体的不断替换和回复,人力资源的这种特性称为 ( )。(本题3.0分) A、生物性 B、再生性 C、增值性 D、时效性

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第3题

某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联系的职责的集合称为( )(本题3.0分) A、职责 B、职位 C、职系 D、职务

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第4题

对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能,从而制定培训计划,这个过程指的是培训前的( )(本题3.0分) A、组织分析 B、任务分析 C、绩效分析 D、员工分析

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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