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第1题

王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个 A.权变型管理者 B. Y理论管理者 C.X理论管理者 D.现实主义管理者
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第2题

在一次高层领导的会议上，对于如何提高员工工作效率的问题，存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中，哪一项说明提出者所持的是权变理论 A.应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式 B应该为下属的发展创造机会，排除障碍 C应该努力培养员
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第3题

每位决策者都要制定目标，但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的，其中中层管理人员主要应制定 A具体作业目标 B战略目标 C战术目标 D宗旨和使命
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第4题

以下行为中不属于企业社会责任的表现的是 A.治理污染 B为顾客提供售后服务 C定期或不定期培训员工 D.开发新产品
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