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第1题

关于成就需要的说法,错误的是( )。 A A 成就需要是指个体追求优越感的驱动力 B B 成就需要高的人倾向选择适度的风险 C C 成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识 D D 一般来说,成就需要高的人工作绩效较低
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第2题

( )不是外部招聘的优点。 A 带来新思想 B 树立组织形象 C 人员质量高 D 选择准确性高
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第3题

职工和用人单位发生内部劳动争议,应当( ) A 首先按照企业内部劳动规则进行处理 B 由劳动仲裁机关协助处理 C 交由法院处理 D 依法定的劳动争议处理程序予以处理
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第4题

公共部门人力资源管理是影响政府生产力的( )。 A 重要因素 B 根本因素 C 决定因素 D 基本因素
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