问题 更新时间2023/5/13 23:46:00 传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ ）A一种以控制为导向的消极的管理B强调效率价值的优先性C强调公务员的工具特色，强调严格的规划和程序D重视监督的控制，强调集中性的管理 答案 登录 注册 ABCD 出自：青书学堂 >> 延安大学人力资源管理(专升本)
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