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第1题

是谁于1980年和1985年先后出版的《竞争战略》、《竞争优势》两本书，是竞争战略分析方法的代表作。 A、 安索夫 B、 波特 C、 安德鲁斯 D、 伊丹敬之
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第2题

传统的人力资源开发理论是一次开发理论，即人的开发仅是学校和教育部门的事。( ) A、正确 B、错误
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第3题

2 新员工培训的一般程序为:部门层次的培训-概况介绍-企业层次的培训-参观。() A、正确 B、错误
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第4题

组织学习研究方面的理论基础是指运作管理理论和系统动力学理论。( ) A、正确 B、错误
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