在选择关键绩效指标时应遵循- -定的原则，其中有- -项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法,具有公正性”,这一原则是( )

A、
重要性原则.

B、
关联性原则

C、
可操作性原则

D、
职位的可控性原则