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合肥财经职业学院绩效与薪酬管理
问题 更新时间2023/5/17 22:06:00
1
绩效目标的制定是直接主管和员工都认可的
A、正确
B、错误
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A
出自:
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合肥财经职业学院绩效与薪酬管理
王老师:
19139051760
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第1题
1 为了保证评估质量,应对评估人员进行培训,使他们掌握评估原则,熟悉评估标准,掌握评估方法,克服常见偏见。 A、正确 B、错误
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第2题
1 绩效指标的数目越多,考核越全面,考核结果越公正、准确 A、正确 B、错误
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第3题
1 绩效回馈面谈中涉及到的工作绩效,应是员工工作的一些事实表现,采取的行动与措施,不应讨论员工的性格 A、正确 B、错误
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第4题
期望值越高激励力量肯定越大,因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。 A、正确 B、错误
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负责人:王老师
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