问题 更新时间2023/5/17 22:09:00 绩效管理的最终目的是A、确定员工奖金B、决定员工升迁C、确定培训人选D、提升员工绩效 答案 登录 注册 D 出自:安徽教育在线 >> 合肥财经职业学院绩效与薪酬管理