搜题
首页
>
安徽教育在线
>
西安建筑科技大学人力资源管理
问题 更新时间2023/5/19 13:01:00
绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
A、正确
B、错误
答案
登录
注册
B
出自:
安徽教育在线
>>
西安建筑科技大学人力资源管理
王老师:
19139051760
(拨打)
复制微信
第1题
无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。 A、正确 B、错误
点击查看答案
第2题
薪酬制度就是工资制度。 A、正确 B、错误
点击查看答案
第3题
0 若一个单元格的地址为F5,则其下边紧邻的一个单元格的地址为( ) A、 F6 B、 G5 C、 E5 D、 F4
点击查看答案
第4题
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。 A、 反应 B、 知识 C、 行为 D、 成效
点击查看答案
负责人:王老师
19139051760
(拨打)
圆梦题库移动版 ICP证:
豫ICP备11005330号-1