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第1题

归因理论最早是由美国心理学家海德在有关社会认识和人际关系理念的基础上发展起来的。该理论是说明和推论人的活动的因果关系的理论，它通过改变人的自我感觉、自我认知来达到改变人的行为的目的。因此，归因理论就是一种行为改造理论。 选择一项：
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第2题

有效领导可以使得组织迅速适应外部的变化并且高效运作，最终实现组织的目标。环境的变化、组织的章程、组织的文化都可能成为有效领导的障碍。 选择一项： 对 错
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第3题

比较链式与网式两种信息沟通网络的特点，可以得出以下结论( ) 选择一项： a. 链式网络比网式网络更能激发士气，增强组织的合作精神 b. 网式网络比链式网络更能激发士气，增强组织的合作精神 c. 网式网络由于
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第4题

特质理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。 选择一项： 对 错
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