问题 更新时间2023/6/22 10:45:00 公平理论是基于社会交换理论而发展起来的,又称社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯于20世纪60年代提出来的。公平理论的基本观点是:认为每一位员工都在寻求获得最大的自我满足。核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。选择一项:对 错 答案 登录 注册 错 出自:广东开放大学 >> 广东开放大学管理学基础(专,2023春)