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问题   更新时间2023/4/3 12:59:00

人力资源规划的意义( )。
A.增强组织对内外环境的适应性
B.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求
C.有助于组织人力资源结构和配置的优化
D.有助于控制人力成本
E.拓展企业视野

王老师:19139051760(拨打)