问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 经验预测法是一种非常简便、粗放的人力资源需求预测方法，主要适用于短期的预测。如果企业规模小，生产经营稳定，发展较均衡，它也可以用来预测中、长期的人力需求。选择一项：对 错 答案 登录 注册 正确的答案是“对”。 出自：江开 >> 广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
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