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广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
舒勒将人力资源战略分成三种类型:累积型、效用型和协助型。
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广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
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第1题
一般来说,工作分析的整个过程要经过以下几个步骤来完成:准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。
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第2题
客户投诉率属于()的绩效考评指标。
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第3题
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()。
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第4题
下面不属于人力资源管理的内部环境的是()
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负责人:王老师
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