东北农业大学管理学原理_超星系统成人高考函授考试答案

简述控制工作的原理。

答案是：（1）反映计划要求原理（2）组织适宜性原理（3）控制关键点原理（4）控制趋势原理（5）例外原理（6）

更新时间:2023/5/1 22:58:00
出自:东北农业大学管理学原理

“经济人”的假设的管理措施特征有哪些?

答案是：（1）组织以获得利润为出发点来考虑生产要素的利用。（2）以经济报酬来保证组织成员服从和效力于组织。（3）对消极怠

更新时间:2023/5/1 22:57:00
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沟通联络有什么作用？

答案是：（1）获取信息资源。（2）加强民主管理，保证科学决策。（3）改善人际关系。（4）转变员工态度和行为。

更新时间:2023/5/1 22:57:00
出自:东北农业大学管理学原理

“社会人” 的假设中有哪些管理措施特征?

答案是：①管理人员要有处理人际关系的技巧。 ②让员工参与决策。 ③提倡集体奖励制度，不主张个人奖励制度。 ④上下沟通。

更新时间:2023/5/1 22:57:00
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“社会人” 的假设的基本观点。

答案是：社会人” 的假设是管理学家梅奥提出来的，他使大家注意到：社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们。 ①在社会上活

更新时间:2023/5/1 22:57:00
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对考评有什么要求？

答案是：(1)考评指标要客观。 (2)考评方法要可行。 (3)考评时间要适当。 (4)考评结果要反馈

更新时间:2023/5/1 22:57:00
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内部提升的优点有哪些?

答案是：（1）人选比较准确。（2）能较快的胜任工作。（3）可激励组织成员的上进心。（4）使组织成员有一个良好的工作情

更新时间:2023/5/1 22:57:00
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简介人员配备的基本原理。

答案是：（1）同素异构原理（2）能位匹配原理。（3）互补增值、协调优化原理（4）动态优势原理（5）奖惩强化原理

更新时间:2023/5/1 22:57:00
出自:东北农业大学管理学原理

人员配备有哪些职能?

答案是：（1）人员配备计划的制定（2）人才的开发。（3）人员的选聘、安置和提升。（4）人员的考评。（5）人员培训

更新时间:2023/5/1 22:57:00
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描述组织结构的特征因素有哪些？

答案是：（1）管理层次和管理宽度。（2）专业化程度。（3）地区分布。（4）分工形式。（5）关键职能。（6）集

更新时间:2023/5/1 22:56:00
出自:东北农业大学管理学原理

影响管理宽度的因素有哪些？

答案是：⑴主管人员与其下属双方的素质和能力。 ⑵面对问题的种类。 ⑶工作任务的协调。（个别接触的必要程度） ⑷授权。 ⑸

更新时间:2023/5/1 22:56:00
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变量依据法中提出影响管理宽度的变量有哪些？

答案是：（1）职能的相似性。（2）地区的邻近性。（3）职能的复杂性。（4）指导与控制的工作量。（5）协调的工作量

更新时间:2023/5/1 22:56:00
出自:东北农业大学管理学原理

组织结构的权变因素有哪些?

答案是：1）环境（2）战略（3）规模（4）技术系统（5）组织“年龄”

更新时间:2023/5/1 22:56:00
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简述5W1H的内容。

答案是：（1）做什么（What to do it）：明确计划工作的具体任务和要求，明确每一个时期的中心任务和工作重点。（2

更新时间:2023/5/1 22:56:00
出自:东北农业大学管理学原理

形成行业壁垒的因素有哪些？

答案是：（1）规模经济。（2）产品差别化。（3）控制销售渠道。（4）专有技术。（5）最佳原材料来源的控制。（

更新时间:2023/5/1 22:56:00
出自:东北农业大学管理学原理

计划-规划-预算方法是20世纪60年代中期,美国国防部在编制国防预算时创造的方法。

答案是：首先由最高主管部门提出组织的总目标和战略，并确定实现目标的项目，这一步称为计划。其次分别按每一个项目在实施阶段时所需

更新时间:2023/5/1 22:55:00
出自:东北农业大学管理学原理

简述计划工作的原理

答案是：（1）限定因素原理（2）许诺原理（3）灵活性原理（4）改变航道原理

更新时间:2023/5/1 22:55:00
出自:东北农业大学管理学原理

管理运动有什么意义?

答案是：（1）改变了人们的观念，对经济的发展起了重要作用。（2）为提高效率和生产率提供了一种思路和解决问题的框架。（3）

更新时间:2023/5/1 22:55:00
出自:东北农业大学管理学原理

Harold Koontz在《再论管理理论的丛林》中指出的管理理论学派是那些学派？

答案是：（1）管理过程学派（2）人际关系行为学派（3）群体行为学派（4）社会合作系统学派（5）社会技术系统学派

更新时间:2023/5/1 22:55:00
出自:东北农业大学管理学原理

法约尔的14条管理原则是什么?

答案是：⑴分工。 ⑵职权与职责。 ⑶纪律。 ⑷统一指挥。 ⑸统一领导。 ⑹个人利益服从总

更新时间:2023/5/1 22:55:00
出自:东北农业大学管理学原理

意大利的马基雅维利在《王子》中提出的管理国家的四条原则是什么？

答案是：（1）权力接受论。群众认可，权威来自群众。（2）要有内聚力。（3）要有领导方法。（4）要使自己生存下去。

更新时间:2023/5/1 22:54:00
出自:东北农业大学管理学原理

管理学的研究内容和范围是什么？

答案是：（1）从管理的两重性出发，研究管理学。 ①生产力方面。 ②生产关系方面。 ③上层建筑方面。（2）从历史方面研究

更新时间:2023/5/1 22:54:00
出自:东北农业大学管理学原理

管理具有什么性质?

答案是：⑴管理即具有同社会生产力社会化生产相联系的自然属性，又具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。 ⑵管理的科学性和艺术

更新时间:2023/5/1 22:54:00
出自:东北农业大学管理学原理

简述管理的基本特征。

答案是：简述管理的基本特征。（1）管理是一种社会现象或文化现象。（2）管理的载体是组织。（3）管理的任务、职能、层次

更新时间:2023/5/1 22:54:00
出自:东北农业大学管理学原理

管理

答案是：管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的

更新时间:2023/5/1 22:54:00
出自:东北农业大学管理学原理

实时控制是在某项生产经营活动结束时所进行的控制。

答案是：（×）

更新时间:2023/5/1 22:53:00
出自:东北农业大学管理学原理

例外原理不是控制工作中应遵循的原理。

答案是：（×）

更新时间:2023/5/1 22:53:00
出自:东北农业大学管理学原理

布莱克和穆顿提出了二维构面理论。

答案是：（×）

更新时间:2023/5/1 22:53:00
出自:东北农业大学管理学原理

强化理论属于内容型激励理论。

答案是：（×）

更新时间:2023/5/1 22:53:00
出自:东北农业大学管理学原理

美国心理学家马斯洛的需求层次论假设每个人都有四个层次的需要。

答案是：（×）

更新时间:2023/5/1 22:53:00
出自:东北农业大学管理学原理

无意识行为是人的特定意识的外在表现。

答案是：（×）