工作说明书的内容构成，既是工作分析的内容，也是工作分析的结果。请简要叙述工作说明书的构成与内容。
答案是：工作说明书也称职务说明书、岗位说明书。，主要内容由三个部分组成:第一部分:职位说明。包括:(1)职位名称;(2)工作目的
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
招聘计划的内容有哪些？
答案是：招聘计划是针对某次招聘预先做出的准备和安排，因此考虑要全面、简明、可操作。具体应该有以下方面内容:1.招聘岗位和人员数量
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
简述招聘简章的内容构成。
答案是：招聘简章的内容构成是:标题:xxxxx单位招聘简章引言;主要介绍单位的概况、特色、亮点，达到一定的吸引力招聘岗位、人员数
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
（ ）容易造成“近亲繁殖”。
A
网上招聘
B
校园招聘
C
内部招聘
D
外部招聘
答案是：C
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了；又如某人在上世纪80年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有（ ）的特点。
A
变化与不稳定性
B
能动性
C
再生性
D
可控性
答案是：A
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
为方便使用者正确操作系统，在HRMIS（人力资源管理信息系统）中设置大量的提醒功能和自动收发邮件功能，这体现了人力资源管理信息系统的什么特性？（ ）
A
易用性
B
智能性
C
完整性
答案是：B
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
对新员工进行企业规章制度培训，属于（ ）
A
保障成本
B
开发成本
C
使用成本
D
获得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本
答案是：B
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
对员工技术革新奖励属于（ ）。
A
开发成本
B
获得成本
C
使用成本
D
保障成本
答案是：C
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
培训的本质是（ ）
A
进步
B
学习
C
发展
D
需要
答案是：C
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
只有校园招聘才能招到优秀人才（）
A
错误
B
正确
答案是：A
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
工作分析的结果就是要形成工作说明书（）。
A
正确
B
错误
答案是：A
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
通过电视媒体广告招聘可信度最高。（）
A
正确
B
错误
答案是：B
更新时间:2023/10/11 11:58:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
拟定招工简章,进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？ （ ）
A
筹划与准备阶段
B
考核与录用阶段
C
岗前教育与安置阶段
D
宣传与报名阶段
答案是：D
更新时间:2023/10/11 11:57:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
工作说明书就是岗位职责（ ）。
A
错误
B
正确
答案是：A
更新时间:2023/10/11 11:57:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用( )
A
综合上述三种方法
B
书面调查法
C
面谈法
D
现场观测法
答案是：A
更新时间:2023/10/11 11:57:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
据美国军部估计,培训一个合格的预各军官大约需要30000美元。假设总部下达1000
名新军官的招聘指标,培训合格率为80%,那么最后将有(1-80%)×1000=200名不合格.其
培训费用损失为200×30000美元=600万
答案是：D
更新时间:2023/10/11 11:56:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
工作要素是工作中不能继续再分解的最小动作单位（ ）。
A
错误
B
正确
答案是：B
更新时间:2023/10/11 11:56:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
凡是培训费用都应计入开发成本（ ）
A
错误
B
正确
答案是：B
更新时间:2023/10/11 11:56:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
工作分析是制定薪酬的依据（）。
A
正确
B
错误
答案是：A
更新时间:2023/10/11 11:56:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（ ）
A
角色扮演法
B
讲授法
C
案例分析法
D
研讨法
答案是：D
更新时间:2023/10/11 11:56:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
现在的招聘已经不在乎学历了。（ ）
A
错误
B
正确
答案是：A
更新时间:2023/10/11 11:56:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
为员工提供工作装备费用，属于（ ）.
A
获得成本
B
开发成本
C
保障成本
D
使用成本
答案是：A
更新时间:2023/10/11 11:56:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2
网络招聘成本最低。（ ）
A
正确
B
错误
答案是：A
更新时间:2023/10/11 11:56:00
出自:江苏开放大学人力资源管理作业2 目前为： 1/1 页 首页 上页 下页 尾页