平顶山学院-护理 (高
简述有效时间管理的方法。(本题7.0分)
答案是:答案: 有效时间管理的方法:(1)ABC时间管理法。(2)时间管理统计法。(3)确定优先工作的方法。(4)授权

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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简述PDCA循环管理步骤。(本题7.0分)
答案是:答案: 每一次PDCA循环都要经过4个阶段,8个步骤。 (1)计划阶段:第一步分析质量现状,找出存在的质量问

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简述非正式组织具有哪些特点?(本题7.0分)
答案是:答案: 非正式组织的特点: (1)由成员间共同的思想和兴趣互相吸引而自发形成,不一定有明确的规章制度。 (

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长期计划一般是指时间大于(本题4.0分) A. 2年 B. 3年 C. 4年 D. 5年
答案是:答案: D

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护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是(本题4.0分) A. 系统原理 B. 人本原理 C. 动态原理 D. 效益原理
答案是:答案: C

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真正的科学护理管理是从哪个时期开始的(本题4.0分) A. 南丁格尔时期 B. 马斯洛时期 C. 法约尔时期 D. 赫茨伯格时期
答案是:答案: A

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医院的主要职能是(本题4.0分) A. 医疗 B. 教学 C. 科学研究 D. 预防和社区卫生服务
答案是:答案: A

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ABC时间管理法中,最优先、必须完成的目标是(本题4.0分) A. A类目标 B. B类目标 C. C类目标 D. D类目标
答案是:答案: A

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由若干相互联系、相互作用的要素组成的,在一定的环境中具有特定功能的有机整体指的是(本题4.0分) A. 系统 B. 组织 C. 总体 D. 团体
答案是:答案: A

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当前我国医院护理管理体系是几级负责制(本题4.0分) A. 二级或一级 B. 三级或二级 C. 四级或三级 D. 四级负责制
答案是:答案: B

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下列属于内容型激励理论的是(本题4.0分) A. 归因理论 B. 双因素理论 C. 强化理论 D. 期望理论
答案是:答案: B

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在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是(本题4.0分) A. 1.1 B. 1.9 C. 9.1 D. 9.9
答案是:答案: A

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组织最重要的管理资源是(本题4.0分) A. 人力资源 B. 财力资源 C. 信息资源 D. 时间资源
答案是:答案: A

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护理人员的考核和评价,关键指标是(本题4.0分) A. 工作数量 B. 工作绩效 C. 工作质量 D. 工作结果
答案是:答案: B

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由于肥胖会给个人形象带来负面影响,如果肥胖者有意识的在饮食方面加以控制,可以由此减轻体重避免了肥胖影响自己的形象,最终使控制饮食的行为得到强化,指的是(本题4.0分) A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 消退
答案是:答案: B

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在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是(本题4.0分) A. 1.1 型 B. 5.5 型 C. 9.9 型 D. 9.1 型
答案是:答案: C

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王某是护理部主任,你认为下列哪一项与她的领导职能无关。(本题4.0分) A. 向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B. 与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C. 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D. 筹备护理
答案是:答案: A

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医院的分级管理,下列哪项是对的(本题4.0分) A. 三级九等 B. 二级九等 C. 三级十等 D. 二级十等
答案是:答案: B

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根据控制点位于整个活动过程中的位置可以分为_、_和事后控制。(本题2.0分)
答案是:答案: (1) 事前控制; (2) 过程控制;

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按照性质和职能,我国的卫生组织大致可分为三类:_、__、_.(本题3.0分)
答案是:答案: (1) 卫生行政组织; (2) 卫生服务组织; (3) 社会卫生组织;

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与人本原理相对应的原则是_、_。(本题2.0分)
答案是:答案: (1) 能级原则; (2) 动力原则;

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自管理科学成为独立的学科以来,大体经历了三个发展阶段:__、_、_。(本题3.0分)
答案是:答案: (1) 古典管理理论; (2) 行为科学理论; (3) 现代管理理论;

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现代管理的基本原理包括系统原理、动态原理和____,_____(本题2.0分)
答案是:答案: (1) 人本原理; (2) 效益原理;

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