32. (问答题) 头脑风暴法的特点和原则是什么?(本题10.0分)
答案是：答案:
特点：①针对解决的问题，相关专家或人员聚在一起，在宽松的氛围，敞开思路，寻求多种决策思路（2分）；
②时间一
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31. (问答题) 韦伯的理想组织形式具有哪些特点?(本题10.0分)
答案是：答案:
①存在明确的分工（2分）；
②等级制原则（2分）；
③正式考试或教育培训来选拔员工（1分）；
④担任公职
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30. (判断题) 扁平式组织结构的优点是每一层级上的主管都能对下属进行及时的指导和控制。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: B
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29. (判断题) 通过授权使高层领导能集中精力处理重大的问题与工作。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: A
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28. (判断题) 在部门化过程中,为了有利于协作,可考虑合并不同的职能。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: A
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27. (判断题) 确定备择方案时,很重要的一项工作在于减少备择方案的数量。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: A
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26. (判断题) 如果未来的一切情况都是肯定的,通常就没必要做计划工作。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: B
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25. (判断题) 决策遵循的是最优原则。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: B
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24. (判断题) 目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来并明确组织期待他们完成些什么。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: A
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23. (判断题) 口头沟通的优点在于快速传递、快速反馈。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: A
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22. (判断题) 泰罗科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: A
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21. (判断题) 管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗正确地实现组织目标。（）(本题2.0分)
A. 正确
B. 错误
答案是：答案: A
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20. 管理方格图中,9.1型对应的是哪个领导方式（ ）(本题2.0分)
A. 任务型
B. 乡村俱乐部型
C. 中庸之道型
D. 贫乏型
答案是：答案: A
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19. 深层的企业文化是指（）。(本题2.0分)
A. 厂容厂貌
B. 职工风貌
C. 产品形象
D. 沉淀于企业及职工的心理意识形态
答案是：答案: D
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18. 由纵横两套管理系统组成的组织部门化形式是（）(本题2.0分)
A. 职能部门化
B. 矩阵型结构
C. )顾客部门化
D. 动态网络型结构
答案是：答案: B
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17. 某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上,他一定不会是（）。(本题2.0分)
A. 工长
B. 总经理
C. 领班 (
D. 车间主任
答案是：答案: B
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16. (单选题) 高层管理计划着重组织（）。(本题2.0分)
A. 在环境中的定位和确定与环境的能量互换关系
B. 内部各个组成部分的定位和相互关系的确定
C. 每一个岗位、每一个人员、每一个时间的工作安排和协调
答案是：答案: A
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15. 决策的过程一般包括了六个步骤:①诊断问题②执行方案③筛选方案④拟定方案⑤评估效果⑥明确目标。下列那一个排序是正确的（）。(本题2.0分)
A. ①⑥④③②⑤
B. ①⑥④③⑤②
C. ⑥①④③⑤②
D. ⑥①④③②
答案是：答案: A
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14. 以下四项中属于非语言沟通方式的是_____。(本题2.0分)
A. 电话
B. 体语
C. 小组会
D. 交谈
答案是：答案: B
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13. 假设你在60分为满分的LPC问卷中得了50分、根据菲德勒理论,可以得出的结论是_____。(本题2.0分)
A. 你是一个任务导向型领导
B. 你的领导风格趋向于独裁
C. 你是一个比较重视人际关系的领导
D. 你
答案是：答案: C
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12. 通过组织中等级制度所赋予的权力是（）。(本题2.0分)
A. 法定性权力
B. 惩罚性权力
C. 专长性权力
D. 奖惩性权刀
答案是：答案: A
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11. 在企业自身条件许可的情况下,企业招聘管理者应尽可能优先考虑企业内部人员。其原因不包括（）。(本题2.0分)
A. 职工感到有提升的可能，士气有所提高，并能降低职工的流动率
B. 内部提升入员对组织较熟悉了解，通常能较快
答案是：答案: C
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10. 为了明确企业计划的外部条件,其关键是（）。(本题2.0分)
A. 定量预测
B. 定性预测
C. 环境预测
D. 销售预测
答案是：答案: C
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9. 决策树的优点在于（）。(本题2.0分)
A. 直观简洁
B. 简化决策过程
C. 便于解决多阶段问题
D. 上述三方面均是
答案是：答案: C
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8. 喜好风险的人往往会选择风险程度和收益程度属于下列哪样的行动方案_____。(本题2.0分)
A. 较高，较高
B. 较高，较低
C. 较低，较低
D. 不确定
答案是：答案: A
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7. 中期目标一般是指（）。(本题2.0分)
A. 中层管理者的目标
B. 是中等复杂性的目标
C. 五年后达成的目标
D. 一至五年中达成的目标
答案是：答案: D
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6. 管理者履行管理职能的根本目的是（）(本题2.0分)
A. 确保职工个人目标的实现
B. 实现管理者个人的利益和价值
C. 实现组织目标
D. 体现管理者个人权威
答案是：答案: C
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5. 管理科学以（）为基本出发点。(本题2.0分)
A. 计划
B. 决策
C. 控制
D. 指挥
答案是：答案: B
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4. （）提出了著名的“X—Y”理论。(本题2.0分)
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 麦格雷戈
D. 梅奥
答案是：答案: C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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3. 韦伯指出个人服从命令的原因是上级拥有（）(本题2.0分)
A. 权力
B. 权威
C. 权利
D. 权益
答案是：答案: B
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2. 法约尔提出了管理的_____条原则。(本题2.0分)
A. 十
B. 十二
C. 十三
D. 十四
答案是：答案: C
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1. 管理的对象就是组织资源和（ ）(本题2.0分)
A. 分配资源
B. 组织劳动
C. 组织活动
D. 组织协调
答案是：答案: A
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