护理管理者的主要任务是( ）。

答案是："B、 加强护理人员管理 C、 加强监控和护理质量管理 D、 做好协调工作 E、 做好基层护理管理人才的培

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

组织在决策或处理问题时指导及沟通思想活动的规定或默契称为

答案是：目标

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

组织图中垂直形态显示

答案是：权力和责任的关系

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

组织设计应遵循的原则，错误的是( ）。

答案是：以人为中心原则

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

组织长期计划一般由( ）制定。

答案是：高层管理者

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

中期计划的年限是

答案是：3～5年

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

择优是计划工作的( )问题。

答案是：核心

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

在一般群体中，成员表现出的典型角色不包括 ( ）。

答案是：代理人角色

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果，称为( ）。

答案是：策略

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

用数字表示预期效果的一种数字化计划称为

答案是：预算

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

用数字表明所期望结果的报告书或数字化的计划称为

答案是：预算

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

以下描述，属于权力性影响力特点的是 ( ）。

答案是：强制和强迫性

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的( ）。

答案是：层次性

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

心理学家修兹将“人有希望与他人来往、结交、建立并维持和谐关系的欲望”称为( ）。

答案是：参与的需求

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列属于专科护理技术操作规程的有

答案是：骨折病人护理常规

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列属于终末质量评价指标的是

答案是：护理技术操作合格率

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列属于Y理论对人性的假设的是( ）。

答案是：要求工作是人的本能

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列哪项属于双因素理论中激励因素

答案是：工作成绩得到认可

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列哪项属于双因素理论中的保健因素

答案是：组织管理制度

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容

答案是：管理过程要遵循l4项管理原则

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列哪项反映现代管理的系统原理( ）。

答案是：管理活动要把握全局、总体规划

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列哪项不属于计划的原则

答案是：客观原则

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列哪项不是目标的作用

答案是：主体作用

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列关于解决问题的注意事项是错误的

答案是：力求十全十美

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是( ）。

答案是：劳动效率取决于人际关系

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列对授权描述正确的是

答案是：是一种分配工作的过程

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列对目标管理的描述错误的是

答案是：具有灵活性

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列对各种分工方式的叙述，正确的是 ( ）。

答案是：责任制护理可有效预防工作内容枯燥、单调

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列不属于正式沟通的优点的是

答案是：比较灵活

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

我国最早的循证医学中心设立在

答案是：华西医大

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

卫生法律责任不包括( ）。

答案是：行为责任

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

韦伯的行政组织理论着重研究

答案是：理想的行政组织理论

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是( ）。

答案是：组织活动必须按照理性原则进行

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指( ）。

答案是：职务设计

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

体现科学管理的基本特征是( ）。

答案是：制度化、程序化、数量化、人性化

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

提出控制论科学的人物是美国的数学家 ( ）。

答案是：维纳

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

提出PDCA循环的管理学家是( ）。

答案是：戴明

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

泰勒科学管理理论重点研究的内容是( ）。

答案是：生产中工人的劳动效率

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

时间管理最重要的意义是

答案是：提高工作效率

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

时间的本质是

答案是：知识

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

人员管理职能包含以下几个方面

答案是：选人、评人、育人、留人

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

权威型领导作风的优点不包括

答案是：信息反馈快

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

权力性影响力不包括( ）。

答案是：知识因素

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

评估资源可归纳为SWOT，具中“O”是指( ）。

答案是：组织外部机遇

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( ）。

答案是：医疗预防机构

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

目标在管理中的作用描述错误的是( ）。

答案是：标准作用

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是

答案是：双因素理论

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

每日核对医嘱发现问题及时纠正，属于质量控制巾的( ）。

答案是：同期控制

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

在计划的步骤、评估资源中内部条件包括( ）。

答案是：A人力B物质C经费

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

与系统原理相对应的原则是

答案是：A整分合原则B能级原则C反馈原则

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

以下属于医院工作特点的有( ）

答案是："A、 科学技术性强 D、 社会性、群众性强 E、 随机性、规范性强 "

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

以下属于霍桑试验内容的是

答案是："A、 工厂照明试验 B、 继电器装配试验 C、 大规模的访问与调查 D、 接线板接线工作室试验 "

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

一般来讲，系统的特征包括( ）。

答案是："A、 目的性 B、 整体性 C、 层次性 D、 动态平衡性 E、 环境适应性 "

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

行为科学理论阶段的代表理论有

答案是："A、 人际关系学说 B、 人类需要层次理论 C、 人性管理理论 D、 群体行为理论 E、 领导行为理

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

行为科学家麦格雷戈提出的X—Y理论中，X理论假设人们：（ ）。

答案是："B、 总想回避责任 D、 不喜欢工作 "

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

现代管理整分合原则的含义是( ）。

答案是：A整体规划B明确分工C有效综合

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

现代管理理论的基本原理包括

答案是："A、 系统原理 B、 人本原理 C、 动态原理 D、 效益原理 "

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列内容，属于激励原则的有( ）。

答案是："B、 强化动机 C、 满足需要 D、 设置目标 E、 及时反馈 "

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

下列不属于科学管理理论的观点的是

答案是：A标准化管理B专业分工原则C管理过程有5个职能

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学

泰勒科学管理理论的主要内容有

答案是：A制定科学系统的工作方法以完成任务B使用刺激性差别计件工资制度增加产量C精心选择工人及对工人进行专门培训D培养工人和管理

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学宏观经济学 目前为： 1/3 页  首页   上页  下页 尾页