希波克拉底划分的气质类型有：
答案是：A、多血质 B、粘液质 C、胆汁质 D、黑胆汁 E、抑郁质
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
特质论的代表人物有：
答案是：A、阿尔波特 C、艾森克 D、卡特尔
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
人的行为特征有：
答案是：A、自发的 B、有原因的 C、有目的的 D、持久性的 E、可改变的
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
影响个性形成的因素主要有：
答案是：A、先天遗传因素 C、后天社会环境因素
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
个性的特点是：
答案是：A、社会性 B、组合性 C、独特性 D、稳定性 E、倾向性
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
途径——目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有
答案是：A、指令型 C、支持型 D、参与型 E、成就型
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有
答案是："A、是实现领导目标的基本力量 B、能反映领导的管理特征
C、能反映领导的有效性 D、是领导活动的客体"
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有
答案是：A、需要层次理论 B、双因素理论 D、ERG理论
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
能力按其适应性可分为
答案是：A、智力 C、专门能力 D、创造力
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
组织行为学所具有的学科性质有
答案是：A、边缘性 C、两重性 E、应用性
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
小道消息的目标包括
答案是："A、建构和缓解焦虑 B、将支离破碎的信息说得完整
C、将群体成员或局外人组成一个整体 D、表明信息发送者的地位或
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有
答案是：A、适应性 B、可操作性 C、实现度 D、认知度
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
人力资源管理研究的内容包括
答案是：B、行为技巧 C、行为方法
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括
答案是：A、对食物的要求 C、对休息的要求 D、对性的要求 E、对爱情的要求
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
创造性行为的特点包括
答案是：A、有用性 C、适应性 D、多变性 E、主动性
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
组织行为学研究方法的主要特性包括
答案是：A、公开性 B、可控性 C、系统性 D、再现性 E、预见性
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
领导权的分配应坚持的原则有
答案是："B、职权一致，责权对等原则
C、分配适度，系统优化原则
D、因事设人，量才授权原则
E、保权授责，科学授权原则"
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有
答案是：A、轮式沟通 B、Y式沟通 C、链式沟通 D、全方位沟通 E、圆式沟通
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有
答案是：B、计时工资 D、月度奖 E、年终分红
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
激励理论可划分为哪几大类
答案是：A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、改造型激励理论
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有
答案是：A、工作本身的特点 B、责任感 C、提升和发展E、上司的赏识
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
在调查法中，一般采用的具体的调查方法有
答案是：A、面谈法 B、电话调查法 D、问卷调查法 E、心理测验法
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
影响人的优势动机变化的因素有
答案是：A、兴趣 C、爱好 D、价值观 E、抱负水准
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
过程型激励理论主要有哪几种?
答案是：B、弗罗姆的期望理论 D、亚当斯的公平理论
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有
答案是：A、成就需要D、权力需要 E、社交需要
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括
"C、安全需要 D、人际关系和谐的需要
E、相互尊重的需要"
答案是：CDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
需要层次论的内容有：
A、生理需要、安全需要、友爱和归属需要 B、尊重需要 C、自我实现的需要
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
X理论认为
"A、人生来就是懒惰的 B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
C、人们具有非理性的感情，不能自我约束"
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
社会知觉主要包括：
A、对人知觉 B、人际知觉 C、角色知觉 D、因果关系知觉
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
斯布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为：
A、理性型 B、政治型和审美型 C、社会型 D、宗教型 E、经济型
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为：
A、理智型 C、情绪型 D、意志型 E、中间型
答案是：ACDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有：
A、改变行为 B、改变态度 C、引进新的知元素
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
知觉偏差主要表现有：
A、知觉防御 B、晕轮效应 C、首因效应 D、近因效应 E、定型效应
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
气质差异的应用应遵循的原则是：
A、气质绝对原则 B、气质互补原则 D、气质发展原则
答案是：ABD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
气质差异主要应用于：
A、人机关系 B、人际关系 C、思想教育
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
组织行为学的理论基础有：
A、心理学 B、社会学 C、人类学 D、政治学 E、生物学
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
组织行为学的两重性来自于：
A、管理的两重性 B、人的两重性 D、多学科性
答案是：ABD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
组织行为学研究的层次有：
A、个体 B、群体 C、组织 E、环境
答案是：ABCE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
影响人的行为的因素有：
A、个人主观内在因素 C、客观外在环境因素
答案是：AC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
行为测量量表有：
A、名称量表 B、等级量表 C、等距量表 D、比率量表
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
科学的研究方法应遵循的原则是：
"A、研究程序的公开性 B、收集资料的客观性 C、分析方法的系统性
D、观察与实验条件的可控性 E、所得结论的再现性"
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
组织行为学的特点有：
A、边缘性 B、综合性 C、两重性 E、实用性
答案是：ABCE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向：
A、纵向变动 B、横向变动 C、核心变动
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
组织行为学的研究方法包括
A、调查法 C、实验法 D、个案研究法 E、观察法
答案是：ACDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
在行为研究中，对变量处理的方式有
"A、置之不顾 B、随机化和不加控制 C、保持衡定 D、匹配
E、规定特定的标准和范畴"
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学---组织行为学（高起专）
知觉偏差主要表现有：
答案是：A、知觉防御 B、晕轮效应 C、首因效应 D、近因效应 E、定型效应
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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