第一个早期“劳工法规”颁布时间为( )
(A)1349年
(B)1804年
(C)1839年
(D)1848年
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
第一个早期“劳工法规”由谁颁布( )
(A)英国伊丽莎白女王
(B)英国亨利八世
(C)英皇爱德华三世
(D)英皇爱德华一世
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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19世纪末率先实行社会保险制度的国家为( )
(A)德国
(B)英国
(C)法国
(D)美国
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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全国劳动大会通过《八小时工作制案》的时间为( )
(A)1918年
(B)1921年
(C)1922年
(D)1926年
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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我国《工会法》制定于( )
(A)1949年
(B)1953年
(C)1958年
(D)1963年
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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关于澳门劳工立法不正确的选项为( )
(A)澳门劳工立法起步较早
(B)澳门劳工立法起步较晚
(C)1984年颁布首部《劳工法》
(D)1985年颁布《雇佣劳工制度》
答案是：[参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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国际劳工组织成立于( )
(A)1890年
(B)1900年
(C)1901年
(D)1919年
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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关于平等权方面的公约为( )
(A)强迫劳动公约
(B)废除强迫劳动公约
(C)就业与职业歧视公约
(D)最低就业年龄公约
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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最恶劣形式童工公约属于( )
(A)关于自由结社与集体谈判的公约
(B)关于废除强迫劳动的公约
(C)关于平等权方面的公约
(D)关于禁止使用童工的公约
答案是：参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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成员国批准的一般国际劳工公约，每（ ）年向国际劳工组织提交一份简要报告。
(A)5
(B)4
(C)3
(D)2
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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认定劳动关系的形式标志不包括( )
(A)工作证
(B)书面劳动合同
(C)员工名册
(D)用工之日
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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关于劳动法地位认识，正确的为( )
(A)劳动法属于经济法
(B)劳动法属于民法
(C)劳动法属于行政法
(D)劳动法为独立的法律部门
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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确立劳动法基本原则的法律依据为( )
(A)宪法
(B)基本政策
(C)具体政策
(D)基本国情
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
劳动法律关系属于( )
(A)生产力范畴
(B)经济基础范畴
(C)思想范畴
(D)意志范畴
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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能够引起劳动法律关系发生的客观情况是( )
(A)劳动权利
(B)劳动义务
(C)劳动行为
(D)劳动法律事实
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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劳动行政相对人不包括( )
(A)劳动者
(B)劳动行政主体
(C)劳动服务主体
(D)用人单位
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
劳动权利能力与劳动权的区别，不正确的选性项为( )
(A)根据不同
(B)内容不同
(C)属性不同
(D)意义不同
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
我国最低就业年龄为( )
(A)14岁
(B)15岁
(C)16岁
(D)18岁
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
职工的团结权源于( )
(A)团结权
(B)职工民主管理权
(C)参加劳动权
(D)休息权
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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我国工会法最新修改( )
(A)1950年
(B)1978年
(C)1992年
(D)2001年
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期为不超过( )
(A)1个月
(B)2个月
(C)3个月
(D)6个月
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
劳动者在用人单位连续工作满（ ）年，应订立不定期劳动合同。
(A)10
(B)15
(C)18
(D)20
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
即时辞职属于( )
(A)协议解除
(B)劳动者单方解除
(C)用人单位单方解除
(D)单方解除
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
我国非全日制用工，每日工作时间不超过（ ）小时。
(A)2
(B)3
(C)4
(D)5
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
制定劳动规章制度是（ ）的义务。
(A)劳动者
(B)工会
(C)用人单位
(D)雇主团体
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
劳动规章制度效力的理论依据( )
(A)无效说
(B)法规说
(C)事实说
(D)来自法律的授权
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
职工参与制度在许多国家盛行于( )
(A)第一次世界大战之前
(B)第一次世界大战之后
(C)第二次世界大战之前
(D)第二次世界大战之后
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
职工民主管理的深度而言,最深层次为( )
(A)知情
(B)参考性意见
(C)约束性意见
(D)决定或批准
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
职工代表大会的性质( )
(A)代表职工行使民主管理权的机构
(B)权力机构
(C)执行机构
(D)监督机构
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
（ ）小时工作制是工人阶级长期争取的目标。
(A)6
(B)7
(C)8
(D)10
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
社会保障制度实现其职能的标志是（ ）。
(A)资金的筹集
(B)为受保障者提供相应的社会保障待遇
(C)资金的储存和管理
(D)资金增值
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
新型农村合作医疗制度的目标是（ ）。
(A)到2020年实现在全国建立覆盖所有居民的新型合作医疗制度
(B)到2020年实现在全国建立基本覆盖城镇和农村居民的新型合作医疗制度
(C)到2020年实现在全国建立基本覆盖农村居民的新型合作
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
城市居民最低生活保障资金的主要责任人是（ ）。
(A)中央政府
(B)地方政府
(C)居民个人
(D)社会团体
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
根据1998年颁行的《军人伤亡保险暂行办法》，军队设立军人伤亡保险基金，现役军官、文职干部和志愿兵，每人每月缴纳保险费不超过全军军人月平均工资收入的（ ）。
(A)10%
(B)5%
(C)1%
(D)0.50%
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
下列国家中，养老保险覆盖范围是全体国民的是：（ ）。
(A)瑞典
(B)德国
(C)美国
(D)中国
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
生活救助（在我国即是最低生活保障制度）是对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的贫困人口，实行差额补助的一种新型社会救济制度。其最显著的特点是：（ ）。
(A)解决保障对象的基本生活问题
(B)改善保障对象的生活质量
(C)提高保障对
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
《关于对间断缴纳基本养老保险费等有关问题的处理方法》应该属于（ ）。
(A)法律文件
(B)行政法规
(C)地方性法规
(D)部门行政规章
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
《济贫法修正案》于下列哪一年公布：（ ）。
(A)1601年
(B)1832年
(C)1834年
(D)1835年
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
凯恩斯思想的核心是（ ）。
(A)“经济人”假设
(B)“看不见的手”
(C)“滞胀”理论
(D)国家干预理论
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
以下属于再分配领域的是（ ）。
(A)慈善
(B)企业收入
(C)社会保障
(D)职工收入
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
慈善资金的来源有很多，下面选项中哪一项不是它的合法资金来源：（ ）。
(A)社会团体和个人捐献
(B)政府资助
(C)发行有奖证券和福利彩票
(D)有主银行存款
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
下列有关社会保障特征的说法中错误的是（ ）。
(A)社会化
(B)统一化
(C)福利性
(D)公平性
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
中国新型工伤保险制度基本确立的标志是（ ）。
(A)1996年，《企业职工工伤保险试行办法》
(B)1951年的《劳动保险条例》
(C)2003年的《工伤保险条例》
(D)1951年的《劳动保险条理实施细则》
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
孔子的社会保障思想是（ ）。
(A)理想国
(B)世外桃源
(C)大同社会
(D)三民主义
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
被称之为福利国家橱窗模式的是（ ）。
(A)英国
(B)澳大利亚
(C)瑞典
(D)加拿大
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
生活形态法也称“剥夺指标法”是从什么方面来确定哪些人生活形态上是属于贫困的（ ）。
(A)个人的收入水平
(B)家庭的收入水平
(C)当地大多数人的主观判断
(D)国际通行标准
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
具有承担社会保障基金征收职能的是（ ）。
(A)社会保障系统
(B)财政税务系统
(C)待遇支付机构
(D)基金投资运营机构
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
现代工伤康复中首要的也是最重要的内容是（ ）。
(A)教育康复
(B)职业康复
(C)社会康复
(D)医疗康复
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
将国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度正式载入宪法是在哪一年。（ ）
(A)2007年
(B)2003年
(C)1993年
(D)2000年
答案是：[参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
在我国现行医疗保险制度中，单位缴纳的医疗保险费比例为在职职工工资总额的（ ）。
(A)2%
(B)6%
(C)5%
(D)4%
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
下列有关特殊教育说法不正确的是（ ）。
(A)只是针对患有残疾的儿童提供的福利制度
(B)是现代国民教育的有机组成部分
(C)政府财政支持的
(D)残疾人儿童机构等方式来提供福利
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
下列关于“个别确定法”说法错误的是（ ）。
(A)又称为经历确定法
(B)同行业所有企业的费率相同
(C)考虑雇主以往的赔偿经历
(D)体现了判别费率的原则
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
在价格与工资的自发调节下，劳动市场会自然趋向于一个均衡的就业水平，即与稳定的通货膨胀所适应的就业自然水平，与此相应的失业率就是“自然失业率”，是谁提出的失业理论中的观点：（ ）。
(A)凯恩斯
(B)菲利普斯
(C)奥肯
(D)弗里
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
商业保险与社会保险的共同点是（ ）。
(A)都以概率论和大数法则作为基本原理
(B)都以赢利为目的
(C)管理体制是相同的
(D)经营方式是相同的
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
下列关于DRGS支付体系的说法错误的是（ ）。
(A)又可称为疾病诊断分类定额支付
(B)实际上是按诊断的住院病人的病种进行定额付费
(C)这种方式与病人实际花费的医疗费用有关
(D)优点在于激励医院以低于标准价格的费用来提供服务
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
在我国，企业实行住房公积金制度，雇主和员工都要按照员工工资的（ ）缴纳住房公积金。
(A)3%
(B)5%
(C)8%
(D)10%
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
下列有关初次分配的说法错误的是（ ）。
(A)属于要素分配
(B)强调效率
(C)政府不干预的完全市场分配
(D)可能造成贫富差距
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法
在社会保障正式制度安排中，承担着主导责任的是（ ）。
(A)企业
(B)个人
(C)政府
(D)社会团体
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:郑州工程技术学院-劳动与社会保障法 目前为： 1/1 页 首页 上页 下页 尾页