没有计划和控制系统，就无法实现组织中的沟通，组织中信息流就会中断
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南城建-管理学
道德的功利观认为决策需要完全依据其后果或结果作出。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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管理跨度越宽的组织拥有的管理层次越多。
答案是：
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据马斯洛的需求层次理论，人的行为是由最高一级的需要所决定的。
答案是：
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领导可以越级指挥下级，也可以越级检查下级的工作；下级可以越级反映情况，也可以越级请示。
答案是：
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SWOT分析中，ST战略是企业利用自身优势回避或减轻外部威胁的战略。
答案是：
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处于成熟期的企业，在制定企业总体战略是常采用增长型战略。
答案是：
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勒温认为，成功的组织变革应遵循解冻—变革—重新冻结三个步骤。
答案是：
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管理学者都认为企业家与大机构的管理人员是有区别的，他们有独特的思想和决策方法，创业时所面对的管理问题也有所不同，因此应单独进行研究。
答案是：
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在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。
答案是：
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按照决策的重复程度来划分，决策包括（ ）等类型。
答案是：
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分工是社会化大生产的要求，所以分工越细，效率就越高
答案是：
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关于零基预算说法正确的是（ ）
答案是：
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组织中管理人员所做的工作，就是管理工作。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意（ ）。
答案是：
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双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。
答案是：
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政策是人们行动的实际指导。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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下列关于产品部门化的优势，不正确的说法是（ ）。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一般来说标准必须从计划中产生，计划必须先于控制。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业的基本活动包括（ ）
答案是：
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（ ）的网络在完成比较简单的工作中比分权化的网络更快、更准确、也更有效。
答案是：
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强化的方法按强化的手段来划分有（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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决定产业竞争强度的竞争力量有（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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合理的考评制度必须满足以下哪些要求（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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职能部门化的局限性表现在：不利于产品结构的调整、（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织设计的原则包括（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织的具体环境包括（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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非正式沟通可以满足职工的哪些需要（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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影响有效管理幅度的因素主要有（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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滚动计划方法的作用是（ ）
答案是：
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下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从 ( )上保证能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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管理学中所研究的人员配备主要是指（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织结构中，既有职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是（ ）
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更新时间:2023/4/3 12:59:00
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管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有（ ）
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更新时间:2023/4/3 12:59:00
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控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在一定组织规模下，管理幅度越大，其管理层次会：
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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强调直接控制的人一般认为，主管人员及其下属的素质（ ），就越不需要间接控制。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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注重于对已发生的错误进行检查改进属于（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。为此，信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的资料，但因为过程速度太慢，使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是（ ）。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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激励需要理论的提出者是（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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领导和管理是管理学中的两个概念，它们的关系是（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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下面关于管理跨度的说法，错误的是（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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下列因素属于激励因素的是（ ）。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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双因素理论的提出者是（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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没有实行管理分工的组织结构是（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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事业部制的主要不足在于（ ）。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在篮球比赛中，教练员根据场上的局势及时调整战术，并更换队员。从管理职能上讲，教练员行使的职能是 （ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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关于非正式沟通的如下说法中，哪一种是正确的？
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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使计划数字化的工作被称为（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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管理的首要职能是：
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么？
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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被称为决策“硬技术”的决策方法是指（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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下面几种组织环境中，不确定性最高的状况是（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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下列因素中，哪个不属于企业的外部环境因素？
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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管理的二重性指的是（ ）
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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最理想的控制标准是（ ）。
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个各尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明：
答案是：
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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