在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是()搜索复制
(A) 群体与外界比较隔离
(B) 群体成员沟通较少
(C) 群体的规模较大
(D) 群体规范是消极的
答案是：参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
下列情形中，能最大提高生产效率的是()搜索复制
(A) 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
(B) 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
(C) 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
(D) 群体目标与组织目
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为()搜索复制
(A) 协作
(B) 回避
(C) 迁就
(D) 折衷
答案是：参考答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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只进行与工作相关的信息沟通的是()搜索复制
(A) 正式沟通
(B) 非正式沟通
(C) 单向沟通
(D) 双向沟通
答案是：参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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参照测量法测量的对象是()搜索复制
(A) 人际交往频率
(B) 人际交往动机
(C) 人际关系中的相关关系
(D) 人际关系的密切程度
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是()搜索复制
(A) 8.4
(B) 3.7
(C) 2.8
(D) 9.2
答案是：[参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是()搜索复制
(A) 集权式的领导决策
(B) 参与式的领导决策
(C) 放权式的领导决策
(D) 开放式的领导决策
答案是：参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()搜索复制
(A) 系统管理理论
(B) 经验主义理论
(C) 权变理论
(D) 决策理论
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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情绪、情操是心理过程中的()搜索复制
(A) 认识过程
(B) 意志过程
(C) 情感过程
(D) 反映过程
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一()“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一()
(A) 美国组织文化
(B) 日本组织文化
(C) 中国组织文化
(D) 澳洲组织文化
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是()搜索复制
(A) 特质论
(B) 社会学习论
(C) 心理分析法
(D) 个性类型论
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是()搜索复制
(A) 多血质
(B) 粘液质
(C) 胆汁质
(D) 抑郁质
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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早熟”与“晚熟”是()搜索复制
(A) 能力的类型差异
(B) 能力的水平差异
(C) 能力发展的早晚差异
(D) 能力的质的差异
答案是：[参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()管理心理学搜索复制
(A) 观察者与行为者的归因偏差
(B) 涉及个人利益的归因偏差
(C) 涉及社会地位的归因偏差
(D) 对自然现象拟人化的归因偏差
答案是：[参考答案：B]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为()搜索复制
(A) 一致性改变
(B) 不一致性改变
(C) 同化改变
(D) 异化改变
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()搜索复制
(A) 组织形式
(B) 领导方式
(C) 领导作风
(D) 组织效能
答案是：参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()搜索复制
(A) 对发展的需要
(B) 对享受的需要
(C) 对精神的需要
(D) 对权力的需要
答案是：参考答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()搜索复制
(A) 奖励
(B) 倒退
(C) 消退
(D) 激励
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为()搜索复制
(A) 假设群体
(B) 实际群体
(C) 实属群体
(D) 参照群体
答案是：参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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个人之间能面对面地接触和联系的群体是()搜索复制
(A) 小型群体
(B) 大型群体
(C) 实属群体
(D) 参照群体
答案是：参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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麦格雷戈将传统的管理方法称为
(A) PM理论
(B) Z理论
(C) 情势理论
(D) X理论
答案是：参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在领导方格模式中，（9.1）型领导又称
(A) 贫乏型领导
(B) 俱乐部型领导
(C) 任务第一型领导
(D) 中间型领
答案是：参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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有明确的组织结构和工作任务的团体叫
(A) 任务团体
(B) 正式团体
(C) 指挥团体
(D) 利益团体
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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加入团体的难度越大，成员间的凝聚力
(A) 越大
(B) 越小
(C) 适中
(D) 时大时小
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的
(A) 素质
(B) 业务水平
(C) 成熟程度
(D) 培训提高
答案是：[参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在卢因的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指
(A) 鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统
(B) 形成人们新的态度与行为方式
(C) 重新组合工作关系
(D) 重新组合工作群体
答案是：参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在管理心理学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为
(A) 气质
(B) 性格
(C) 能力
(D) 个性
答案是：[参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在组织形象识别系统中，被简称为MI的是()搜索复制
(A) 理念识别系统
(B) 行为识别系统
(C) 视觉识别系统
(D) 效能识别系统
答案是：[参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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年终考核是何种考核()搜索复制
(A) 日常考核
(B) 定期考核
(C) 长期考核
(D) 临时考核
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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关于冲突观念的现代观点认为
(A) 冲突有害无益
(B) 冲突应当避免
(C) 冲突有利无害
(D) 冲突保持在适度水平是有益的
答案是：参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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考核者在评价他人时，特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差是()搜索复制
(A) 从众效应偏差
(B) 相似性偏差
(C) 趋中化的偏差
(D) 暗示性偏差
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()搜索复制
(A) 再冻结
(B) 激励
(C) 管理
(D) 目标
答案是：参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是()搜索复制
(A) 组织导向型
(B) 人员导向型
(C) 技术导向型
(D) 系统导向型
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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卢因的“群体动力场理论”指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示
(A) 行为=f（激励·个性）
(B) 行为=f（个性·环境）
(C) 行为=f（他人影响·个性）
(D) 行为=f（他人影响·智力）
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为
(A) 首因效应和近因效应
(B) 第一印象效应
(C) 晕轮效应
(D) 定型效应
答案是：[参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的
(A) 管理方式
(B) 管理思想
(C) 管理风格
(D) 管理行为
答案是：参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一般说来态度的心理成份包括认知、情感和
(A) 冷漠
(B) 理解
(C) 思维
(D) 意向
答案是：[参考答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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气质类型中多血质主要行为特征是
(A) 缓慢稳重
(B) 小心迟疑
(C) 精力充沛
(D) 胆量较大
答案是：参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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斯普朗格尔将人的价值观划分为理性型、政治性、审美型、社会型、宗教型和经济型，这是按哪一标准划分的
(A) 按思想行为的独立性
(B) 按心理活动的某种倾向性
(C) 按何种心理机能占优势
(D) 按何种生活方式最有价值
答案是：参考答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和
(A) 自我中心角色
(B) 社会角色
(C) 维护角色
(D) 协调角色
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是
(A) 特质论
(B) 社会学习论
(C) 心理分析法
(D) 个性类型论
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是
(A) 多血质
(B) 粘液质
(C) 胆汁质
(D) 抑郁质
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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“早熟”与“晚熟”是
(A) 能力的类型差异
(B) 能力的水平差异
(C) 能力发展的早晚差异
(D) 能力的质的差异
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是
(A) 差
(B) 涉及个人利益的归因偏差
(C) 涉及社会地位的归因偏差
(D) 对自然现象拟人化的归因偏差
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为
(A) 一致性改变
(B) 不一致性改变
(C) 同化改变
(D) 异化改变
答案是：参考答案：A]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和
(A) 组织形式
(B) 领导方式
(C) 领导作风
(D) 组织效能
答案是：[参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和
(A) 对发展的需要
(B) 对享受的需要
(C) 对精神的需要
(D) 对权力的需要
答案是：参考答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是
(A) 指令型领导
(B) 说服式领导
(C) 参与式领导
(D) 授权式领导
答案是：参考答案：D]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是
(A) E高×V高=M高
(B) E高×V低=M高
(C) E低×V高=M低
(D) E低×V低=M低
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和
(A) 奖励
(B) 倒退
(C) 消退
(D) 激励
答案是：参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。”是下列哪些因素使主管得出结论的
(A) 知觉的选择性
(B) 知觉的准备性
(C) 知觉的整体性
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
张某自参加工作以来，对待工作一直态度认真、一丝不苟、兢兢业业。他的直接上级李某对他的评价极高。但由于多年未曾学习新的知识与技能，其能力与所从事的工作有些不匹配，以至影响了工作效率和他人之间的关系。王某将这一现象反映给李某，但李某回答：
答案是：参考答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
在群体决策时，其决策结果的风险程度会因为有多人参加而
(A) 减少
(B) 不变
(C) 增加
(D) 变化不大
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和
(A) 目标的可接受性
(B) 目标的实践性
(C) 目标的合理性
(D) 目标的科学性
答案是：参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的
(A) 观察法
(B) 实验法
(C) 调查法
(D) 测验法
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的
(A) 观察法
(B) 个案法
(C) 调查法
(D) 实验法
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
法约尔的管理理论在古典管理理论中属于
(A) 早期管理理论
(B) 传统管理理论
(C) 科学管理理论
(D) 行为科学理论
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是
(A) 人性管理理论
(B) 群体行为理论
(C) 人类需要理论
(D) 领导行为理论
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是
(A) 系统管理理论
(B) 经验主义理论
(C) 权变理论
(D) 决策理论
答案是：参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:南阳师范学院-管理心理学
情绪、情操是心理过程中的
(A) 认识过程
(B) 意志过程
(C) 情感过程
(D) 反映过程
答案是：[参考答案：C]
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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