2 计划由明确性程度可分为具体性计划和指导性计划。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 正确

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

决策就是管理者识别并解决问题的过程。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 错误

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 在编制计划的过程中，首先要做的是要认清现在，即组织所处的当今环境。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 错误

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 信息收集是有成本的，信息成本是指信息系统的维护、升级、折旧成本以及系统运行和监督成本。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 错误

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

企业组织结构是由企业战略决定的。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 正确

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 正确

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

决策的原则是最优原则。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 错误

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

赫兹伯格理论中的“双因素”是指（） A、 保健 B、 激励 C、 X理论 D、 Y理论

答案是：A、 保健 B、 激励

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

“行为科学”的代表人物是（） A、 德鲁克 B、 马斯洛 C、 麦格雷戈 D、 西蒙

答案是：B、 马斯洛 C、 麦格雷戈

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 下列属于中国古代传统管理思想的是（） A、 “天不变其常，地不易其则” B、 重人 C、 工欲善其事，必先利其器 D、 守信 E、

答案是： A、 “天不变其常，地不易其则” B、 重人 C、 工

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：（） A、 必须是两个人以上的集体活动 B、 必须是具有盈利动机的集体活动 C、 必须是正式组织 D、

答案是：A、 必须是两个人以上的集体活动 E、 必须具有一致认可的、自觉的目标

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

人们常说的“雷声大、雨点小”、“光打雷、不下雨”是对“只决不行”状况的形象描述。如果用于对决策程序进行分析，则应加强决策的什么环节？（） A、 发现问题和确定目标 B、 拟定方案和选择方案

答案是：C、 执行方案

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 按照明茨伯格的观点，管理者在人际关系方面要扮演的角色之一为（） A、 企业家 B、 谈判者 C、 发言人 D、 联络者

答案是：D、 联络者

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是（） A、 专长性权力 B、 感召性权力 C、 法定性权力 D、 临时授权

答案是：C、 法定性权力

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

当管理者的直接下属人数为3时，管理者需要处理的关系数量为（） A、 44 B、 18 C、 6 D、 36

答案是：B、 18

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（） A、 日常程序性决策 B、 长远全局性决策 C、 局部程序性决策 D、 短期操作性决

答案是：B、 长远全局性决策

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是（） A、 管理的科学性 B、 管理的艺术性 C、 管理学的历史性 D、 管理学的实用性

答案是：B、 管理的艺术性

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是（） A、 集权式领导 B、 民主式领导 C、 战略型领导 D、 维持型领导

答案是：A、 集权式领导

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 在各个控制类型中，（）的控制标准Z值有某一目标函数的最大值或最小值构成。 A、 程序控制 B、 跟踪控制 C、 自适应控制 D、 最佳控制

答案是：D、 最佳控制

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品，销售中去属于（） A、 前向一体化 B、 横向一体化 C、 混合多元化 D、 同心多元化

答案是：C、 混合多元化

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 管理界有这么一种主张：“如果你想表扬某人，最好形成文字；而如果你想批评某人，那么只需要打个电话说一下就可以完事了。“按照这种主张，不同的强化方式各应采取何种沟通方式？（） A、 正强化宜采取书面沟通方式，负

答案是：B、 正强化宜采取书面沟通方式，一般性的批评宜采取口头沟通方式

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

决策理论学派的代表人物是（） A、 巴纳德 B、 西蒙 C、 卡斯特 D、 卢桑斯

答案是：B、 西蒙

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

在菲德勒的领导理论中LPC是指（） A、 管理模式 B、 激励方式 C、 高素质人员 D、 最不受欢迎的合作者

答案是：D、 最不受欢迎的合作者

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 下列哪个特点不是滚动计划法的优点（） A、 计划更切合实际 B、 长、中、短计划相互衔接 C、 有利于考核 D、 加强了计划的弹性

答案是：C、 有利于考核

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 上级向下级传达命令属于（） A、 上行沟通 B、 下行沟通 C、 平行沟通 D、 非正式沟通

答案是：B、 下行沟通

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 组织设计的原则不包括（） A、 统一指挥 B、 控制幅度 C、 权责对等 D、 柔性专精

答案是：D、 柔性专精

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 不属于人际关系学说主要观点的是（）。 A、 企业的职工是社会人 B、 生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系 C、 企业中实际存在着一种非正式组织 D、

答案是：D、 人的行为都是由一定的动机引起的

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（） A、 赫伯特·A西蒙 B、 彼得·F·德鲁克 C、 弗雷德·E·费德勒 D、 弗里蒙特·E·卡斯特

答案是：A、 赫伯特·A西蒙

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 授权的目的是（） A、 激励员工 B、 分工的需要 C、 减轻领导负担 D、 减轻领导责任

答案是：A、 激励员工

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

组织文化的功能是指（） A、 整合功能 B、 适应功能 C、 导向功能 D、 以上三者都是

答案是：D、 以上三者都是

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 社会合作系统学派的代表人物是（） A、 法约尔 B、 西蒙 C、 巴纳德 D、 卢桑斯

答案是：C、 巴纳德

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

)、 2 日本企业采用“终身雇佣制”有助满足雇员的（） A、 生理需要 B、 安全需要 C、 尊重需要 D、 社交需要

答案是：B、 安全需要

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 麦克兰的成就需要理论认为，高层主管人员最需要的是（） A、 权力 B、 成就 C、 社交 D、 安全

答案是：A、 权力

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 下级向上级汇报情况属于（） A、 下行沟通 B、 平行沟通 C、 上行沟通 D、 感情沟通

答案是：C、 上行沟通

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 刘邦怀疑韩信谋反而捕捉韩信后，君臣有一段对话。刘问：“你看我能领兵多少？”韩答：“陛下克领兵十万。”刘问：“你能领兵多少？”韩答：“多多益善。”刘不悦，问道：“即如此，为何你始终为我效劳又为我所擒？”韩答：“那是因为我们两人不一样

答案是：B、 领导权变理论

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 核心价值观是不随趋势和时尚的变化而变化的。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 正确

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 自适应控制的控制标准值是组织在过去时刻已达到的状态的函数。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 正确

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 错误

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 决策的原则是最优原则。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 错误

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 一般，组织会在营销部门实行集权化管理，而在财务部门实行分权化管理。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 错误

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 组织层次的数量直接决定了管理幅度的大小。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 错误

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

计划由明确性程度可分为具体性计划和指导性计划。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 正确

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 错误

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。 A、正确 B、错误

答案是：答案： 正确

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 管理学具有以下特征：（） A、 一般性 B、 综合性 C、 历史性 D、 实用性 E、 艺术性

答案是：A、 一般性 B、 综合性 C、 历史性 D、 实用性

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

下列关于管理过程的描述，正确的有（） A、 管理过程和管理职能是统一的 B、 管理过程和管理职能是分离的 C、 管理过程是动态中的管理 D、 管理过程中

答案是：A、 管理过程和管理职能是统一的 C、 管理过程是动态中的管理 E、 管理过程也是信息变换的过程

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：（） A、 必须是两个人以上的集体活动 B、 必须是具有盈利动机的集体活动 C、 必须是正式组织 D、 必须

答案是：A、 必须是两个人以上的集体活动 E、 必须具有一致认可的、自觉的目标

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

下列（）职能是管理者眼中关键职能。 A、 为了达到组织的战略目标必须出色完成、取得优异成绩的 B、 技术开发 C、 进行经营活动所必须具备的 D、 履行

答案是：A、 为了达到组织的战略目标必须出色完成、取得优异成绩的 D、 履行不佳会导致组织严重损失的

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 以下哪些内容是法约尔提出的管理原则（） A、 统一指挥 B、 统一领导 C、 职能管理 D、 人员的团结

答案是：A、 统一指挥 B、 统一领导 D、 人员的团结

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 管理的核心是（） A、 处理组织内部资源的稀缺问题 B、 处理与组织外部的关系 C、 处理各种人际关系 D、 处理组织内部与组织外部的一致性关系

答案是：C、 处理各种人际关系

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 从发生的时间顺序看，下面四种管理职能排列方式，哪一种更符合逻辑（） A、 计划、控制、组织、领导 B、 计划、领导、组织、控制 C、 计划、组织、控制、领导

答案是：D、 计划、组织、领导、控制

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

“X—Y”理论的代表人物是（） A、 麦格雷戈 B、 赫兹伯格 C、 梅奥 D、 马斯洛

答案是：A、 麦格雷戈

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 当组织幅度一定时，组织层级与组织规模之间的关系是（） A、 指数关系 B、 正比关系 C、 反比关系 D、 对数关系

答案是：B、 正比关系

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

下列不属于激励过程理论的（）。 A、 强化理论 B、 成就需要论 C、 期望理论 D、 公平理论

答案是：A、 强化理论

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用（） A、 指明方向 B、 提供标准 C、 激励因素 D、 管理基础

答案是：A、 指明方向

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

马斯洛需要层次理论中最基本的需要是（） A、 归属需要 B、 尊重需要 C、 人不抱有野心 D、 生理需要

答案是：D、 生理需要

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 有家奶牛公司最近推出了送奶上门的新服务项目。平均说来，每个服务人员每天要负责临近10个街区住户的送奶任务，交通工具目前仅有三轮车。为减轻送奶员不必要的负担，公司有关人员想预约为每位送奶员安排好最短的驱车路线。计划中发现，每个送奶员

答案是：B、 确定性型决策

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

对于组织变革的目标描述不正确的是（）。 A、 使组织更具环境适应性 B、 使董事会更具环境适应性 C、 使管理者更具环境适应性 D、 使员工更具环境适应

答案是：B、 使董事会更具环境适应性

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以哪种理论来指导工作（） A、 X理论 B、 Y理论 C、 超Y理论

答案是：A、 X理论

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC）

2 任务导向型领导在下列因素中最关心的是（） A、 下属意见 B、 职工满意程度 C、 工作群体的团结 D、 下属执行情况

答案是：D、 下属执行情况

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:安徽继续教育在线-管理学（MOOC） 目前为： 1/3 页  首页   上页  下页 尾页