陇东学院-管理学原理(
30. (判断题) 对于基层管理者而言,概念技能是最重要的技能。 ( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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29. (判断题) 事故型危机管理要求企业补偿公众损失,表示道歉;寻找事故原因,避免事态过头;公开承认错误,并负全责;调动媒体跟踪处理过程。 ( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:A

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28. (判断题) 组织文化具有激励功能,却没有约束功能。( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:B

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27. (判断题) 管理者必须在适应环境和改造环境的实践中使自己成熟起来,其中,适应环境和改造环境指的是组织内部环境。 ( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:B

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26. (判断题) 权变学派的管理思想是,在企业管理中,没有什么一成不变、普遍适用的,“最好的”管理理论和管理方法,企业管理必须随着企业所处的内外条件变化而随机应变。( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:A

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25. (判断题) 梅奥等人认为,“非正式组织”对组织发展有积极作用,但巴纳德认为“非正式组织”对组织发展只有消极作用。 ( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:B

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24. (判断题) 管理必须保留充分的余地和弹性,以应付各种随时都可能出现的新情况、新变化,从而有效地达到管理的目的,这就是现代管理的弹性原则。 ( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:A

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23. (判断题) 企业以盈利为惟一目标,管理者的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:B

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22. (判断题) 只要有人类社会存在,就会有管理存在。( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:A

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21. (判断题) 根据公平理论,当获得相同结果时,员工会感到他们是被公平对待的。( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:B

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20. (多选题) 以下属于马斯洛的需求层次理论提出的人的需要有?( )(本题3.5分) A、 生理需要 B、 尊重需要 C、 归属需要 D、 自我实现的需要
答案是:标准答案:ABD

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19. (多选题) 在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有? ( )(本题3.5分) A、 指导作用 B、 协调作用 C、 激励作用 D、 凝聚作用
答案是:标准答案:ABC

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18. (多选题) 下列属于X理论的观点的有?( )(本题3.5分) A、 人生来并不厌恶工作 B、 外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段 C、 人生来就厌恶工作 D、 应该通过员工的自我激励来实现组织的目标
答案是:标准答案:BC

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17. (多选题) 下列属于泰罗的思想是哪些( )。(本题3.5分) A、 工资定额 B、 标准化 C、 差别计件工资制 D、 统一领导
答案是:标准答案:BC

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16. (多选题) 根据未来情况的可控程度,可把有关活动方案的决策方法分为( )。(本题3.5分) A、 追踪决策 B、 确定型决策 C、 风险型决策 D、 不确定型决策
答案是:标准答案:AC

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15. (多选题) 人际角色指的是管理者要扮演哪几类角色( )。(本题3.5分) A、 代表人 B、 干扰对付者 C、 领导者 D、 联络者
答案是:标准答案:BCD

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14. (多选题) 管理的特征包括( )。(本题3.5分) A、 管理是一种社会现象 B、 管理是一种文化现象 C、 管理的核心是处理各种人际关系 D、 管理既是一门科学又是一门艺术
答案是:标准答案:ABC

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13. (多选题) 有效沟通的技巧有( )。(本题3.5分) A、 作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧 B、 作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧 C、 作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧 D、 信息沟通
答案是:标准答案:ACD

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12. (多选题) 构成领导自身影响力的因素有( )。(本题3.5分) A、 品德 B、 水平 C、 知识 D、 情感
答案是:标准答案:ACD

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11. (多选题) 组织结构的类型有( )。(本题3.5分) A、 直线一体化 B、 垂直一体化 C、 矩陈制 D、 网络制
答案是:标准答案:BCD

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10. 管理者及其下属的素质越高,越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是( )(本题3.5分) A、 例外情况原理 B、 控制关键点原理 C、 组织适宜性原理 D、 直接控制原理
答案是:标准答案:D

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9. 使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,指的是管理者的:(本题3.5分) A、 预测技能 B、 技术技能 C、 人际技能 D、 概念技能
答案是:标准答案:B

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8. 管理的核心是:(本题3.5分) A、 决策 B、 领导 C、 激励 D、 处理好人际关系
答案是:标准答案:D

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7. 适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为(本题3.5分) A、 职务系数法 B、 时距判断法 C、 四象限法 D、 比较法
答案是:标准答案:B

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6. 一般说来,组织越稳定,管理宽度应该(本题3.5分) A、 越小 B、 越大 C、 无法判断 D、 无影响
答案是:标准答案:B

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5. 泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次(本题3.5分) A、 管理培训 B、 管理实践 C、 劳动竞赛 D、 心理革命
答案是:标准答案:D

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4. 组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是(本题3.5分) A、 组织高层领导的偏好 B、 法律的规定 C、 组织规模 D、 管理宽度的限制
答案是:标准答案:D

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3. 头脑风暴法属于(本题3.5分) A、 外推法 B、 直观法 C、 因果法 D、 德尔菲法
答案是:标准答案:B

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2. 利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是(本题3.5分) A、 利用-命令 B、 温和-命令 C、 集体参与 D、 商议式
答案是:标准答案:C

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20. (多选题) 以下属于马斯洛的需求层次理论提出的人的需要有?( )(本题5.0分) A、 生理需要 B、 尊重需要 C、 归属需要 D、 自我实现的需要
答案是:标准答案:ABD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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19. (多选题) 在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有? ( )(本题5.0分) A、 指导作用 B、 协调作用 C、 激励作用 D、 凝聚作用
答案是:标准答案:ABC

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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18. (多选题) 下列属于X理论的观点的有?( )(本题5.0分) A、 人生来并不厌恶工作 B、 外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段 C、 人生来就厌恶工作 D、 应该通过员工的自我激励来实现组织的目标
答案是:标准答案:BC

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17. (多选题) 下列属于泰罗的思想是哪些( )。(本题5.0分) A、 工资定额 B、 标准化 C、 差别计件工资制 D、 统一领导
答案是:标准答案:BC

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16. (多选题) 根据未来情况的可控程度,可把有关活动方案的决策方法分为( )。(本题5.0分) A、 追踪决策 B、 确定型决策 C、 风险型决策 D、 不确定型决策
答案是:标准答案:AC

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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15. (多选题) 人际角色指的是管理者要扮演哪几类角色( )。(本题5.0分) A、 代表人 B、 干扰对付者 C、 领导者 D、 联络者
答案是:标准答案:BCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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14. (多选题) 管理的特征包括( )。(本题5.0分) A、 管理是一种社会现象 B、 管理是一种文化现象 C、 管理的核心是处理各种人际关系 D、 管理既是一门科学又是一门艺术
答案是:标准答案:ABC

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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13. (多选题) 有效沟通的技巧有( )。(本题5.0分) A、 作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧 B、 作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧 C、 作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧 D、 信息沟通
答案是:标准答案:ACD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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12. (多选题) 构成领导自身影响力的因素有( )。(本题5.0分) A、 品德 B、 水平 C、 知识 D、 情感
答案是:标准答案:ACD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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11. (多选题) 组织结构的类型有( )。(本题5.0分) A、 直线一体化 B、 垂直一体化 C、 矩陈制 D、 网络制
答案是:标准答案:BCD

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10. 2. 双因素理论指的是激励因素和( )。(本题5.0分) A、 环境因素 B、 保健因素 C、 晋升因素 D、 安全因素
答案是:标准答案:B

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9. 1. 按决策的主体分,决策可分为个人决策和( )。(本题5.0分) A、 集体决策 B、 领导决策 C、 员工决策 D、 股东决策
答案是:标准答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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8. 某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导,这是一种( )(本题5.0分) A、 现场控制 B、 成果控制 C、 事后控制 D、 前馈控制
答案是:标准答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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7. 中层管理人员的主要工作是( )(本题5.0分) A、 战略管理 B、 沟通协调 C、 人事管理 D、 开拓创新
答案是:标准答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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6. 当管理者责骂一个不好好做事的下属时,通常而言,最需加以考察的行为应该是( )(本题5.0分) A、 责骂者 B、 挨骂者 C、 两者都需要 D、 两者都不需要
答案是:标准答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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5. 科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是( )(本题5.0分) A、 差别计件工资制 B、 职能原理 C、 例外原理 D、 工时研究
答案是:标准答案:C

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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4. 最早提出“经济人”观点的是( )(本题5.0分) A、 泰罗 B、 西蒙 C、 亚当·斯密 D、 法约尔
答案是:标准答案:C

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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3. 法约尔提出的管理职能中,不包括( )。(本题5.0分) A、 计划 B、 组织 C、 创新 D、 协调
答案是:标准答案:C

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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2. 一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给物质奖励.在下述什么情况下,小孩会受到激励而用功学习?____________。(本题5.0分) A、 平时成绩较好,有可能各门功课都考95分
答案是:标准答案:D

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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1. 在管理中,决策是( )。(本题5.0分) A、 高层管理人员所承担的任务 B、 高层主管和参谋人员所承担的任务 C、 高层和中层管理人员所承担的任务 D、 每一个管理人员都可能要从事的活动
答案是:标准答案:D

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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20. (多选题) 滚动计划法的作用有( )(本题5.0分) A、 计划更加切合实际,并且使得战略计划的实施更加切合实际 B、 使得长期计划、中期计划、短期计划相互衔接 C、 使得短期计划内部各阶段相互衔接 D、
答案是:标准答案:ABCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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19. (多选题) 按照计划的广度,计划可分为( )(本题5.0分) A、 战略计划 B、 战术计划 C、 综合计划 D、 具体计划
答案是:标准答案:AB

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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18. (多选题) 麦格雷戈的X理论认为( )(本题5.0分) A、 人的天性是好逸恶劳 B、 只要有可能就会逃避责任 C、 能自我控制 D、 缺乏创造性
答案是:标准答案:ABD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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17. (多选题) 管理学的特点有( )(本题5.0分) A、 综合性 B、 一般性 C、 历史性 D、 实践性
答案是:标准答案:ABCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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16. (多选题) 根据彼得·德鲁克的观点,管理者所扮演的角色可分为( )(本题5.0分) A、 管理一个组织 B、 管理管理者 C、 管理人和工作 D、 管理各种资源
答案是:标准答案:ABC

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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15. (多选题) 管理系统原理的特性有( )(本题5.0分) A、 稳定性 B、 整体性 C、 目的性 D、 层次性
答案是:标准答案:BCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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14. (多选题) 下列理论属于行为科学的是( )。(本题5.0分) A、 马斯洛的需要理论 B、 韦伯的“理想的行政组织体系”理论 C、 麦克雷戈的XY理论 D、 弗鲁姆的期望理论
答案是:标准答案:ACD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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13. (多选题) 下列属于科学管理理论代表人物的是( ) 。(本题5.0分) A、 泰罗 B、 吉尔布雷斯夫妇 C、 马克斯·韦伯 D、 甘特
答案是:标准答案:ABD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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12. (多选题) 企业顾客研究的主要内容包括 ( ) 。(本题5.0分) A、 总体市场分析 B、 市场细分 C、 目标市场确定 D、 产品定位
答案是:标准答案:ABCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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11. (多选题) 组织部门化的原则包括 ( )。(本题5.0分) A、 因人设职与因事设职相结合 B、 分工与协作相结合 C、 精简高效的部门设计 D、 权责对等
答案是:标准答案:ABC

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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10. (判断题) 学习型组织理论的核心是在组织内部建立完善的“自学习机制”。 ( )(本题5.0分) A、 正确 B、 错误
答案是:标准答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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