格拉丘纳斯指出，管理宽度的算术组数增加时，管理者和下属间可能存在的相互关系将以（ ）
A. 几何级数减少
B. 算术级数减少
C. 几何级数增加
D. 算术级数增加
答案是：答案： C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
“活性化”这一重要概念出现的时间是（C ）
A. 20世纪60年代
B. 20世纪70年代
C. 20世纪70-80年代
D. 20世纪80-90年代
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
下列四个选项中，表述正确的是（
A. 基层决策数目越多，其分权程度越高
B. 基层决策数目越多，其分权程度越低
C. 基层决策数目越少，其分权程度越高
D. 基层决策数目与分权程度之间没有关系
答案是：答案：A）
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出自:山西财经大学管理学原理
各级、各类管理者的首要工作是（ ）
A. 决策B. 计划C. 组织D. 控制
答案是：答案：A
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出自:山西财经大学管理学原理
英国的乔安•伍德沃德较早对（ ）进行了比较系统的研究。
A. 环境B. 技术C. 规模D. 组织战略
答案是：答案：B
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出自:山西财经大学管理学原理
下列属于时间序列预测法的有（ ）
A. 指数滑动平均法
B. 移动平均法
C. 关连树法
D. 单纯外推法
E. 先行指标法
答案是：答案：ABD
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出自:山西财经大学管理学原理
计划工作的前提条件按照控制程度可分为（ ）
A. 定性的
B. 定量的
C. 可控的
D. 不可控的
E. 部分可控的
答案是：答案：CDE
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出自:山西财经大学管理学原理
主观决策方法包括多种，它们共同的特点是（ ）
A. 方法灵便
B. 通用性大
C. 易被一般管理者接受
D. 适合于非常规决策
E. 具备严格论证的特点
答案是：答案：ABCD
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直观型预测方法包括（ ）
A. 德尔菲法
B. 头脑风暴法
C. 时间序列法
D. 单纯外推法
E. 回归分析法
答案是：答案：AB
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出自:山西财经大学管理学原理
最优决策需要满足的条件包括（ ）
A. 问题清楚明确
B. 所有方案已知
C. 目标单一明确
D. 没有成本时间约束
答案是：答案：ABCDE
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出自:山西财经大学管理学原理
根据乔安•伍德沃德的研究，汽车、家电的生产通常采取的是（ ）
A. 单件或小批生产技术
B. 大批量或集中生产技术
C. 连续流程性生产技术
D. 机电一体技术
答案是：答案：B
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出自:山西财经大学管理学原理
不是组织工作原理的是（ ）
A. 责权一致原理
B. 管理宽度原理
C. 分工协作原理
D. 灵活性原理
答案是：答案：D
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被称为决策“硬技术”的决策方法是（ ）
A. 主观决策法
B. 计量决策法
C. 外推法
D. 直观法
答案是：答案：B
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直线——参谋型组织结构的主要缺点是（ ）
A. 不利于调动下属的积极性
B. 多头领导
C. 职责不清
D. 结构复杂
答案是：答案：A
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人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（ ）
A. 用人之长原理
B. 不断培养原理
C. 职务要求明确原理
D. 权责利一致原理
答案是：答案：C
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出自:山西财经大学管理学原理
人员配备，通常称为人力资源管理是对组织中（ ）的配备。
A. 全体人员
B. 主管人员
C. 一线员工
D. 高层管理者
答案是：答案：A
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出自:山西财经大学管理学原理
为达到组织总的目标，为各职能部门制定具体的管理目标，撰写和选择计划的实施方案、步骤和程序的管理层次属于（ ）
A. 执行管理层
B. 运行管理层
C. 战术计划层
D. 战略决策层
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
授权是一个过程，授权的第二步是（ ）
A. 将任务委派给接受授权的下属
B. 明确应当取得的成果
C. 将完成任务所必需的职权授予下属
D. 使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
在实际工作中，不存在纯粹的（ ）
A. 直线—参谋型组织结构
B. 直线—职能参谋型组织结构
C. 事业部制组织结构
D. 职能型组织结构
答案是：答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
从事物之间的因果关系出发进行预测的方法是（A ）
A. 回归分析法
B. 移动算术平均法
C. 指数滑动平均法
D. 直观法
答案是：答案：A
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出自:山西财经大学管理学原理
组织生命周期的第二个阶段是（ ）
A. 诞生
B. 成熟阶段
C. 青年阶段
D. 壮年阶段
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（ ）
A. 目标统一原理
B. 分工协作原理
C. 责权一致原理
D. 管理宽度原理
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
实现顾客满意的关键是（ ）
A. 上级满意
B. 雇员满意
C. 产品质量
D. 产品服务
答案是：答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
实现组织目标的关键人物是（ ）
A. 技术人员
B. 销售人员
C. 一线员工
D. 管理者
答案是：答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
组织中的最高决策权交给两位以上的管理者，也就是把权力分散到一个集体中去，这称为（ ）
A. 个人管理
B. 委员会管理
C. 授权管理
D. 分权管理
答案是：答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
以满意标准衡量决策有效性的决策称为（ ）
A. 有限理性决策
B. 最优决策
C. 非理性决策
D. 经验决策
答案是：答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
在经营管理层次中战术计划的时间幅度一般是（ ）
A. 年度内
B. 半年～2年
C. 2～3年
D. 3～5年
答案是：答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
下列不属于时间序列预测法的是（ ）
A. 指数滑动平均法
B. 移动平均法
C. 先行指标法
D. 周期变动分析法
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
集权制组织的特点不包括（ ）
A. 决策权大多集中在高层领导
B. 对下级的控制较多
C. 统一经营
D. 独立核算
答案是：答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
按地理位置划分部门的目的是（ ）
A. 配备更多的管理人员
B. 便于通讯联络
C. 克服地理位置的分散性
D. 调动地方、区域的积极性
答案是：答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
部门划分的方法中，按照（ ）容易导致“隧道视野”的现象。
A. 人数划分
B. 时间划分
C. 职能划分
D. 产品划分
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
时距判定法是由英国著名管理学家、心理学家和顾问（ ）提出的。
A. 德鲁克
B. 巴纳德
C. 爱德华•海
D. 埃利奥特•贾克斯
答案是：答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（ ）
A. 职务系数法
答案是：答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
越是组织的上层主管人员，所作出的决策越倾向于（ ）
A. 程序化的、战术的、经验的、肯定型的
B. 程序化的、战术的、科学的、非肯定型的
C. 非程序化的、战略的、经验的、肯定型的
D. 非程序化的、战略的、科学的、非肯定型的
答案是：答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
设计和维持一种有助于提高集体活动效果的组织结构的活动过程是（ ）
A. 组织工作
B. 控制工作
C. 领导工作
D. 人员配备工作
答案是：答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
主要靠人的经验和综合分析能力来预测的方法是（ ）
A. 因果法
B. 直观法
C. 外推法
D. 回归法
答案是：答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
某家进出口公司设有：一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理，则该公司的组织结构是按（ ）
A. 区域划分部门
B. 职能划分部门
C. 顾客划分部门
D. 生产工艺划分部门
答案是：答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
集权管理的特点是（）
A. 弹性差、适应性弱
B. 弹性差、适应性强
C. 弹性强、适应性强
D. 弹性强、适应性弱
答案是：答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
授权后，被授权者对授权者负有（ ）
A. 命令权
B. 报告权
C. 报告与完成任务的责任
D. 指挥监督的责任
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
德尔菲法属于（ ）
A. 时间序列预测法
B. 联立模型法
C. 直观型预测法
D. 周期变动分析法
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
某职位或某部门所拥有的原属于直线管理者的那部分权力，大部分是由业务或参谋部门的负责人来行使的职权是（ ）
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 辅助职权
D. 职能职权
答案是：答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
：格拉丘纳斯指出，管理宽度的算术组数增加时，管理者和下属间可能存在的相互关系将以（ ）
A. 几何级数减少
B. 算术级数减少
C. 几何级数增加
D. 算术级数增加
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
计划工作的前提条件是指计划在实施过程中（ ）
A. 预期的产业环境
B. 预期的内外部环境
C. 经济环境
D. 经营环境
答案是：答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
选拔管理者时考察的重点应放在（）
A. 候选人的知识结构
B. 候选人的管理能力
C. 候选人的文凭
D. 候选人的年龄
答案是：答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
活性化”这一重要概念出现的时间是（）
A. 20世纪60年代
B. 20世纪70年代
C. 20世纪70-80年代
D. 20世纪80-90年代
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
组织内的职权有三种，其中不包括（）
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 辅助职权
D. 职能职权
答案是：答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
下列四个选项中，表述正确的是（ ）
A. 基层决策数目越多，其分权程度越高
B. 基层决策数目越多，其分权程度越低
C. 基层决策数目越少，其分权程度越高
D. 基层决策数目与分权程度之间没有关系
答案是：答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
各级、各类管理者的首要工作是（
A. 决策B. 计划C. 组织D. 控制
答案是：答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:山西财经大学管理学原理
第1 题：英国的乔安•伍德沃德较早对（）进行了比较系统的研究。
A. 环境B. 技术C. 规模D. 组织战略
答案是：答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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