你的企业在一个（ ）中开展经营活动，你的竞争对手也可能在同一条街上开办企业。
答案是：社区
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学创新创业基础
在你的员工中如果形成了良好的（ ）精神，每个人都会努力做好自己的工作。
答案是：团队
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个人出租房屋使用权所得是（ ）。
答案是：财产租赁所得
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初始铺货采购首先考虑的是( )。
答案是：资金预算
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刘某大学毕业后开始创业，2009年取得下列收入，应缴纳个人所得税的是( )。
答案是：自己所开商店取得的纯收入
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增加商铺的交通便利性，除了公交、轨道外，还有( )。
答案是：长途汽车站
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在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( )
答案是：计划职能
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在何处开店对企业是至关重要的，众多考虑因素中的( )是尤其要重视的。
答案是：客流量大小
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在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（ ）问题
答案是：生存
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员工中有的老于世故，有的前卫，有的保守，将这些员工进行合理搭配组建工作队伍，我们称这类结构搭配为（ ）
答案是：性格结构
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由于经济的原因，许多的家庭越来越难以负担昂贵的学费，国家有助学贷款、奖学金制度也不能完全解决问题。在沉重的经济负担压力之下，为了顺利完成学业，这部分学生中的一部分人只好利用课余时间打工来维持正常的学习和生活。在打工的过程中有一部分具有创业素
答案是：生存的需要
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由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是( )。
答案是：较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取
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用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立( )
答案是：书面劳动合同
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微小型企业制定的人事管理制度中包含( )内容。
答案是：员工手册、员工考勤
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微小型企业在岗位人员配备时应该( )。
答案是：因需配备要适中
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微小型企业在创办期，设计企业规章制度时，应按照( )逐步精化的思路去设计、指定。
答案是：务实、实用、简洁、粗线条
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微小型企业员工自费参加业余教育，自学考试的行为，企业领导的态度是( )
答案是：积极支持鼓励
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企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是( )。
答案是：做出招聘决策
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企业人力资源开发最主要强调( )
答案是：以人为本
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企业录用员工，自( )起即与劳动者建立关系。
答案是：用工之日
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企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业( )留人措施。
答案是：感情
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年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为( )。
答案是：年龄结构
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劳动使用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，试用期应( )。
答案是：包含在劳动合同期限之内
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激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”，并努力创造( )竞争环境。
答案是：公平的
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到( )的激励效果。
答案是：以小博大
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根据心理原理，产生行为的直接原因是（ )，它是引起个体行为，并维持行为，将行为导向直至找到目标的过程
答案是：动机
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对每一个创业者来讲，学会发现问题与( )是关键。
答案是：解决问题的方法
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业者在微小型企业运行和发展中要避免( )的领导方式。
答案是：无效、无为
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明( )的领导风格的经营效率最高。
答案是：共同参与式
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业初期企业家的( )，判断力可决定企业的成败。
答案是：个人素质、能力
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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影响产品销量最直接的因素是( )。
答案是：价格
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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新办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出( )的估计。
答案是：实事求是
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中，萌生自己去做生意的念头，这是( )的创业动机。
答案是：偶尔发现市场机会
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是( )。
答案是：学习能力强，适应能力强
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须建立明晰的( )。
答案是：岗位职责
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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所谓“口碑原理”主要是指( )。
答案是：让顾客告诉顾客
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是( )。
答案是：适合自己的
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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可对新产品、时兴商品和( )商品采用直销。
答案是：鲜活易腐
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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交通主干道上人与车的流量很大，应是开店经营的( )。
答案是：回避地段
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业生存阶段在财务方面问题之一是( )
答案是：成本概念不清
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业结果与创业精神的关系（）。
答案是：很大
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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“面试”是企业录用人员的一个常用办法，通过面试，企业可以了解应聘者( )
答案是：更多信息
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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应该明白这个道理:只有( )的顾客,才会再次来店购买，经常购买。
答案是：感到满意
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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记录客户资料的方法有多种，现在普遍使用的是( )。
答案是：输入电脑
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业者自身或家庭有良好的条件，创业风险对他们没太大压力，赚了钱更好，赔了也无所谓，把创业作为一种令自己快乐的生活方式。这种创业动机属于哪种类型?
答案是：随机型
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业者的社会关系不是很多，手中资源也有限。如毕业找不到工作的学生等。需要白手起家，寻找机遇。从小企业开始创业，不断积累，逐步成长。这种创业动机属于哪种类型?
答案是：被迫型
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业者的“四满意”目标不包括（ ）。
答案是：上级满
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( )情绪。
答案是：浮躁
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业生存阶段在财务方面常见问题之一是( )。
答案是：企业投入产出不平衡，收不抵支，发生亏损
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创业的第一个条件，就是要有( )。
答案是：强烈的欲望
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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不具备资源的情况下，寻找机会，进行价值创造的一种整合，叫做（）。
答案是：创业
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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微小型企业在激烈的竞争中，较为适宜有效的是以( )。
答案是：服务取胜
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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微小型企业公共关系的重点，应是在( )。
答案是：商圈社区
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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所谓的“满意定价”是指( )。
答案是：定在高价与低价之间,让买卖双方都满意
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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识别机会的最好办法，就是( )。
答案是：倾听人们的不满
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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如果企业赊销货款过多，催收不力，企业应收帐款膨胀，就会给企业造成( )
答案是：资金运用困难，影响资金周转
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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强制隔离戒毒的期限为( )，最长可以延长( )。
答案是：两年、一年
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业长期的根本战略问题是( )。
答案是：生存问题
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业在诸多规章制度中( )是基础。
答案是：岗位责任制度
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业危机管理的重点就在于( )。
答案是：预防危机
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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