25. (填空题) 职场发展的路径有四种,分别是向上升级、职能变换、获得核心领导者的接纳、___。(本题2.0分)
答案是：标准答案：
换工作
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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24. (填空题) 表达能力一般分为___和书面表达能力。(本题2.0分)
答案是：标准答案：
口头表达能力
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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23. (填空题) 求职信的格式由开头、___、结尾、署名四个部分组成。(本题2.0分)
答案是：标准答案：
正文
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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22. (填空题) 美国著名的职业指导专家霍兰德创立的人格与职业类型匹配理论,把人格类型划分为6种,即___、研究型、艺术型、社会型、管理型和常规型。(本题2.0分)
答案是：标准答案：
现实型
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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21. (填空题) 美国生涯理论专家舒伯认为,生涯是由时间、广度、___三个层面构成。(本题2.0分)
答案是：标准答案：
深度
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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20. (判断题) （判断题）求职过程中要把自己放在“求”的位置,才能得到面试官的接纳。( )(本题3.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是：标准答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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19. (判断题) （判断题）对于专业知识的学习,需要以“木桶理论”来思考,注意弥补短板。( )(本题3.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是：标准答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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18. (判断题) （判断题）参与无领导小组面试,为了更好地呈现自己,最好争取做协调者角色。( )(本题3.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是：标准答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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17. (判断题) （判断题）职场成长的一个关键,就是清晰自己的价值追求,而不是以别人的生活状态作为自己的成败参考。( )(本题3.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是：标准答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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16. (判断题) （判断题）信心会影响人的行为,会使成功与失败都被放大。( )(本题3.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是：标准答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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15. (多选题) 做充分的求职模拟目的是:( ) (本题5.0分)
A、 求职中随心所欲的表现自己
B、 更有针对性地在求职中呈现自己
C、 了解自己的短板并加以改进
D、 避免求职过程
答案是：标准答案：BC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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14. (多选题) 如果一个人通过生涯探索,形成了明确的求职目标,那么:( )(本题5.0分)
A、 他会一意孤行
B、 他会主动寻找各种可能的机会
C、 他的求职信心会增加
D、 他能够在求职受阻后
答案是：标准答案：BCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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13. (多选题) 无领导小组讨论,在招聘应用方面,都有哪些优点?( )(本题5.0分)
A、 应聘者较难掩饰
B、 多个应聘者有所比较
C、 对情境下的行为评价,更加准确
D、 可以考
答案是：标准答案：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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12. (多选题) 以下是面试过程中不能问的问题有哪些?( )(本题5.0分)
A、 你们公司是干什么的
B、 我多快能转另一个职位
C、 什么时候能涨工资
D、
答案是：标准答案：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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11. (多选题) 求职的时候,工作经验非常重要。工作经验可以说明什么?( )(本题5.0分)
A、 说明拥有相关的经历
B、 通过经验证明个人的素养
C、 说明一定的胜任性
答案是：标准答案：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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10. 求职过程中,即使已经被拒绝,也值得跟进到底,因为:( )(本题5.0分)
A、 这样才能显示自己的毅志力
B、 要有从一而终的坚定性
C、 可能中途会有人退出
D、 有志者事竟成
答案是：标准答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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9. 有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。可能的原因是?( )(本题5.0分)
A、 企业往往过度宣传
B、 个人的期望值太高
C、 入职前没有充分了解
D、 环境是动
答案是：标准答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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8. 即使每年有几百多万大学毕业生,但依然有许多学生因为手里Offer太多而左右为难。这是因为:( ) (本题5.0分)
A、 人与人的天赋是不同的
B、 好学校资源丰富
C、 通过清晰的规划人
答案是：标准答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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7. 作为一名大学生,要提升个人的技能,需要做什么?( )(本题5.0分)
A、 在课堂上好好听课
B、 主动多实践以探索、磨炼自己
C、 多做一些兼职
D、 找到相关的辅
答案是：标准答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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6. 来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要?( )(本题5.0分)
A、 这样的主观性不可避免
B、 尽量通过实习深入了解
C、 访谈多个生涯人物进行综合
答案是：标准答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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5. 职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态是:( )(本题5.0分)
A、 对这个职业典型情境有体验
B、 听众多专家的解读
C、 只要权威认可就行
D、 与自己的专业吻
答案是：标准答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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4. 为了满足自己“帮助他人”的价值观,哪种职业适合?( )(本题5.0分)
A、 心理咨询师
B、 政府官员
C、 技术专家
D、 企业管理者
答案是：标准答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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3. 面试过程中遇到难以回答的问题时,应该:( )(本题5.0分)
A、 多说一些自己擅长的事情
B、 用自己熟悉的问题来解读
C、 以自己经验不足为由加以解释
D、 主动承认不足,并说明随后的补救与
答案是：标准答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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2. 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:( )(本题5.0分)
A、 会让人更加无助
B、 对现实更加投入
C、 助人定位更具发展性的目标
答案是：标准答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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1. 因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:( )(本题5.0分)
A、 把生涯规划静态化了
B、 缺少专业人员支持
C、 有效规划方法缺乏
D、 规划与现
答案是：标准答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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