国家开放大学行政组织学
小刘硕士毕业后进入一家中型企业,半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前,他做过客户服务部工程师,从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的问题,主要表现如下:   1、项目组中个别
答案是:1.A.波动 2.B.相互考验 3.B.团队需要和个人需要 4.C.正视他所提出的问题,积极改正 5.D.坚持让

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为_______。 选择一项: A. 目标导向功能 B. 阻抑功能 C. 凝聚功能
答案是:正确答案:A

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组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为________。 选择一项: A. 下行沟通 B. 单向沟通 C. 横向沟通 D. 上行沟通
答案是:正确答案:A

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组织中最佳的冲突状态是__________。 选择一项: A. 适度冲突 B. 高度冲突 C. 低度冲突 D. 没有冲突
答案是:正确答案:A

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行政组织决策是以______________为后盾。 选择一项: A. 权力 B. 组织 C. 权利 D. 行政权力
答案是:正确答案:D

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从某种意义上讲权力是一种_________ 选择一项: A. 决断力 B. 凝聚力 C. 执行力 D. 影响力
答案是:正确答案:D

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在影响组织的各种因素中,_______________的因素是最为重要的。 选择一项: A. 人 B. 财 C. 物 D. 信息
答案是:正确答案:A

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我国地方各级政府是_______________的执行机关。 选择一项: A. 各级政协 B. 各级党委 C. 各级法院 D. 各级国家权力机关
答案是:正确答案:D

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领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为_________ 选择一项: A. 管理幅度 B. 管理层次 C. 管理级别 D. 管理范围
答案是:正确答案:A

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______由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。 选择一项: A. 西蒙 B. 舒尔茨 C. 布坎南 D. 斯蒂格利茨
答案是:正确答案:A

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行政组织是追求________ 选择一项: A. 公共利益的组织 B. 利润最大化的组织 C. 公共价值的组织 D. 行政权力的组织
答案是:正确答案:A

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在选择绩效评估指标时应遵循的原则是: 选择一项或多项: A. 目标一致性 B. 差异性 C. 可测性 D. 独立性
答案是:正确答案:ABCD

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回避策略中,解决冲突的方法包括 选择一项或多项: A. 忽视 B. 分离 C. 限制 D. 妥协
答案是:正确答案:ABC

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行政组织环境的基本特点为 选择一项或多项: A. 环境构成的复杂性和多样性 B. 环境的变化和环境的变动性 C. 行政组织环境的差异性 D. 行政组织环境的相互作用性
答案是:正确答案:ABCD

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韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是 选择一项或多项: A. 行政的权力 B. 理性——法律的权力 C. 传统的权力 D. 超凡的权力
答案是:正确答案:BCD

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学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种? 选择一项或多项: A. 静态的组织观 B. 动态的组织观 C. 生态的组织观 D. 精神的组织
答案是:正确答案:ABCD

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根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和_______ 选择一项: A. 行政主体文化 B. 权力导向型文化 C. 行政统治型文化 D. 当代行政组织文化
答案是:正确答案:D

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组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流,如下级向上级定期或不定期的汇报工作,进行情况或问题的反映等,这种沟通形式为________ 选择一项: A. 单向沟通 B. 双向沟通 C. 上行
答案是:正确答案:C

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现代观点认为,冲突__________ 选择一项: A. 具有建设性 B. 具有破坏性 C. 既具有建设性又具有破坏性 D. 具有消极性
答案是:正确答案:C

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风险型决策的决策后果_______ 选择一项: A. 可以确定,没有风险 B. 不可以确定 C. 有些可以确定 D. 可以预测,需要冒一定风险
答案是:正确答案:D

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___________是领导者的最基本职责。 选择一项: A. 执行 B. 管理 C. 决策 D. 协调
答案是:正确答案:C

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在马斯洛的需要层次中,最高层次的需要是 选择一项: A. 安全的需要 B. 自我实现的需要 C. 归属的需要 D. 尊重的需要
答案是:正确答案:B

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国务院是最高国家 选择一项: A. 权力机关 B. 行政机关 C. 议事机关 D. 参政机关
答案是:正确答案:B

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组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的______ 选择一项: A. 部门化 B. 层级化 C. 功能化 D. 专业化
答案是:正确答案:B

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_________是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。 选择一项: A. 古里特 B. 怀特 C. 泰勒 D. 韦伯
答案是:正确答案:C

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组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为____ 选择一项: A. 非正式组织 B. 互利性组织 C. 规范性
答案是:正确答案:A

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为了提高行政效率、改善行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会?
答案是:(1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化; (2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化; (3)以

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试论当代行政组织发展的趋势。
答案是:(1)行政权力不断扩张,行政组织的规模日趋扩大; (2)管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充; (3)专业化和

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简述组织变革的基本特征。
答案是:(1)组织变革是有意识的变革;(2分) (2)组织变革是一个持续循环与发展的过程;(3分) (3)组织变革是

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简述行政组织学习的功能。
答案是:(1)提升行政组织成员素质; (2)促进学习型政府建设; (3)顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换;

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什么是 行政组织决策体制
答案是:行政组织决策体制就是指进行行政组织决策的体系,它是用制度形式固定了的承担行政组织决策任务的机构、人员设置、职权划分以及运

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什么是 行政组织领导
答案是:行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力,通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成

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什么是 群体规范
答案是:群体规范是指群体所确定的行为标准。群体规范主要有风俗、文化、语言、舆论、公约、时尚等行为规范及各种不同的价值标准。

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什么是 组织
答案是:组织是在特定社会环境之中,由一定要素组成的,为了达成一定目标而建立起来的,并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调

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根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:_______________。 选择一项或多项: A. 经济原因引起的抵制 B. 社会的原因 C. 组织本身的阻力 D. 心理
答案是:正确答案是:心理上的抵制, 经济原因引起的抵制, 组织本身的阻力, 社会的原因

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心理学家勒温(K.Lewin)从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段:_______________。 选择一项或多项: A. “改变” B. “解冻” C. “适应”
答案是:正确答案是:“解冻”, “改变”, “适应”

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组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:_______________。 选择一项或多项: A. 评估 B. 执行 C. 反馈
答案是:正确答案是:诊断, 执行, 评估

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罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:_______________。 选择一项或多项: A. 合作性
答案是:正确答案是:自然性变革, 指导性变革, 合作性变革, 计划性变革

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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:_______________。 选择一项或多项: A. 独权 B. 集权
答案是:正确答案是:独权, 分权, 授权

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行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括:___________。 选择一项或多项: A. 社会绩效 B. 经济绩效 C. 文化绩效 D. 政治绩效
答案是:正确答案是:政治绩效, 社会绩效, 经济绩效

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什么是标杆管理?
答案是:是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得 更好的绩效。

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简述行政组织文化的特点。
答案是:(1) 民族性; (2) 无形性和潜在性; (3) 稳定性和变革性; (4) 软约束性和强制 性的统一; (5) 观念性

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学习
答案是:学习是一个使相对持久的变化在经验引起的潜在行为中发生的过程。

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