组织气氛就是组织外部的一般人际环境。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学2022秋组织行为学期末考试
价值观的变化对促使组织变革意义不大
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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工作群体规模与群体任务的性质无关
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织承诺与员工离职毫无关系
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织形象塑造中理念识别包括对内的组织管理、人员培训、产品推广和售后服务等
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织形象就是组织文化。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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双因素理论是由德国心理学家卢因提出的。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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目标组织文化的个性通常体现为下列（）方面。
（2.5分）
A行业特点
B产品特点
C组织特点
D领导者特点
E战略特点
答案是：正确答案 A,B,C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。
（2.5分）
A竞争型
B回避型
C体谅型
D合作型
E妥协型
答案是：正确答案 A,B,C,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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研究组织行为学中的态度，尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在（）这几方面。
（2.5分）
A工作满意度
B工作投入度
C组织承诺
D工作忍耐度
E人济关系
答案是：正确答案 A,B,C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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团队情商高的组织具有以下特征（）。
（2.5分）
A内和外通
B众志成城
C心情舒畅
D事业成功
E远大目标
答案是：正确答案 A,B,C,D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在企业管理中通常对群体施加压力的方式有（）。
（2.5分）
A理智讨论
B怀柔政策
C铁腕政策
D开除政策
E换主管人
答案是：正确答案 A,B,C,D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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凝聚力的作用主要表现在（）这些方面。
（2.5分）
A满意度
B工作性质
C沟通
D生产率
E群体意识
答案是：正确答案 A,C,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业的团队情商主要取决于（）的情商水平。
（2.5分）
A群体
B企业特质
C下层
D领导者
E个体
答案是：正确答案 A,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织发展技术中，结构技术包括下述（）方面。
（2.5分）
A复杂性
B敏感性
C规范性
D反馈速度
E集权度
答案是：正确答案 A,C,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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个体认知能力和自信心通常与从众行为（）。
（1.5分）
A成正比
B成反比
C无关
D都可能
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学2022秋组织行为学期末考试
近十几年来组织行为学研究中新兴的技术方法之一是（）。
（1.5分）
A理论模型
B民意测验
C道德协调
D认识学习
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学2022秋组织行为学期末考试
组织环境中最主要的资源是（）资源。
（1.5分）
A人力
B资金
C文化
D领导
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合，保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的（）组织结构原则。
（1.5分）
A权变
B弹性
C双因素
D激励
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学2022秋组织行为学期末考试
梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。
（1.5分）
A社会人假设
B复杂人假设
C经济人假设
D自我人假设
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学2022秋组织行为学期末考试
中国人的文化背景下，通常人们把承诺认为是（）。
（1.5分）
A人性
B良心
C道德
D情感
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学2022秋组织行为学期末考试
近年来人们发现处理冲突较好的模式是（）。
（1.5分）
A一维空间
B二维空间
C三维空间
D全不是
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学2022秋组织行为学期末考试
强化理论中，激励有时应采用的目标与步子是（）。
（1.5分）
A总目标，小步子
B小步子，分段目标
C分段目标，大步子
D大步子，总目标
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学2022秋组织行为学期末考试
研究表明（）人组成的中等规模的群体决策最有效，能提出更为正确的决策意见。
（1.5分）
A2-5
B4-5
C8-9
D5-11
答案是：正确答案D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学2022秋组织行为学期末考试
强化理论是美国心理学家（）提出的。
（1.5分）
A斯金纳
B麦克利兰
C波特
D劳勒
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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