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问题   更新时间2023/10/23 12:45:00

校企合作合同范本4篇

   有哪些优秀的合同范本可供借鉴?随着社会经济的飞速发展,签订合同时不能把自己的意志强加于人,小编搜集了“校企合作合同范本”相关主题资料,现在分享给您,此文一读相信您会拥有新的认知深度!校企合作合同范本 篇1
   甲方:________职业技术学院(生物工程系)
   乙方:_______
   甲、乙双方友好协商,就加强学校与企业之间的合作,建立“____________实习实训基地”事宜,达成如下合作意向:
    一、合作总则
   为进一步落实《国务关于大力发展职业教育的决定》、教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等知识精神,大力推行工学结合、突出实践能力培养,改革人才培养模式,为企业培养高素质技能型专门人才。双方本着资源共享、互相支持、互惠互利的原则,同意建立校企合作关系。甲方在乙方挂牌建立“____________实习实训基地”。甲方根据教学计划和课程大纲的要求,在不影响正常生产的前提下,派遣学生到乙方实习,乙方根据学生实习的内容、项目给予适当的安排,并排专业技术人员进行教学指导,以保证学生能顺利完成实习任务,为毕业后服务与企业奠定良好的基础。甲、乙双方组成实习领导小组,对实习学生进行教学和管理。
    二、甲方责任和义务
   1、确定基地名称,负责牌匾的制作,并在有关方面及媒体上宣传报道,扩大企业知名度。
   2、根据乙方的实际情况和要求,提供信息服务,技术援助和项目合作研究。
   3、聘请乙方担任主管以上的专业技术人员,参加系(部)专业建设委员会或担任兼职教师,参与教学改革、教学计划和大纲的修订、教材编写等工作,并承担一定的教学任务。根据聘请人员完成的具体工作,付给相应报酬。
   4、根据专业教学计划和课程大纲要求,初步拟定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前一个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排。
   5、派出教师负责实习指导和学生管理工作。
   6、负责实习学生的往返交通和其他实习费用。
   7、加强对师生的教育与管理,自觉遵守乙方的一切章制度,防止不安全事故发生,并注意技术保密。如实习学生违反劳动纪律、安全操作、质量控制、技术保密等方面有关规定,甲方应及时召回违纪学生。
   8、与乙方开展文体联谊的精神文明共建活动。
   9、校内实训基地对乙方实行开放式管理,在不影响正常教学任务的情况下,优先安排乙方产品研发、技术攻关等试验项目,无偿提供试验场地和设施。
   10、根据乙方需要,优先安排技术培训任务。
   11、每年推荐优秀毕业生,供乙方选择录用。
    三、乙方责任和义务
   1、根据自身需要与甲方进行项目合作研究,并对双方成果进行推广。
   2、向甲方提供学生实习岗位、场地及相关设备,实习环境应符合国家安全卫生标准。
   3、派遣专业技术人员,参与教学活动,承担实习指导及其他教学任务。
   4、对实习学生进行全面地评价和考核。
   5、酌情为实习师生提供工作午餐,尽可能为学生提供少量劳动补贴。
   6、学生每天实习时间为8小时,如乙方要求延长跟班时间,应根据有关规定给予实习学生增加相应补助。
   7、接收甲方派往企业锻炼的青年教师,安排实践活动及有关事宜。
   8、为甲方实践教学提供公开使用技术资料。
   9、支持甲方学生利用寒暑假开展以乙方产品宣传、推广、技术服务为内容的社会实践和勤工俭学活动。
   10、根据学生的综合素质,可优先选择3-5名优秀毕业生就业。
    四、合作时间
   合作时间为三年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作,每次合作结束后,双方可共同商议形成新的合作意向。
    五、其他
   1、对于双方共同合作开发研制项目,知识产权归双方共同所有。
   2、本协议未尽事宜,在执行中双方协商解决。
   3、本协议双方签字盖章之日起生效。
   4、本协议一式三份,乙方执一份,甲方执两份(学院一份,生物工程系一份)。
   甲方:____乙方:____
   代表:____代表:____
   日期:____日期校企合作合同范本 篇2
   甲方:
   乙方:
   根据教育部《关于职业院校试行工学结合,半工半读的意见》(教职成[20xx]4S号文件),为大力推行工学结合,坚持教育与生产劳动相结合,培养学生职业道德和职业技能,解决企业缺工和技能型人才问题,实现招生,培训就业的有机衔接,经双方友好协商,就开展“定向专业班”招生‘培训就业等相关事宜,达成如下协议:
   一、“定向专业班”的释义:
   酒店管理定向专业班,是指以甲方(学校)为培训主体,乙方给定招生指标,学业期满指定到乙方就业的学生群体。
   二、教学内容:
   以甲方现有酒店管理专业培训体系,内容为主,乙方施教内容为辅,让学生在学制内顺利完成学业内容并掌握教学大纲要求的技能,成为合格的酒店管理类人才。
   三、招生:
   1、20xx年秋季开始招生,原则上在招生环节要基本按照乙方的招生条件,择优招生。
   2、学制三年
   3、女生比例不得低于60%
   4、招生宣传工作由甲方独立完成。
   四、录取:
   对符合招录条件,并愿意签订为期五年(学习3年,就业2年)三方合同(学校、企业、学生)的学生由甲方(学校)发放录取通知书,予以录取。
   五、学费及学费减免:
   被录取的学生依然按照学校原收费标准收取学费。三年的学费由企业在学生就业的两年中分二次返还。举例:张某3年共交学费12000元(每年4000元)张某3年学业完成后到乙方企业工作,满1年返还6000元;第2年满返还6000元,共计返还12000元。至此,学生履行完三方合同的义务,可以自由选择工作去留。以上需返还的学费。按三方合同签定人数,由乙方在开学后7个工作日内一次性打入甲方指定帐户。到返还日期时,甲方根据乙方提供的名单及返还金额完成学费返还工作。
   六、实训(吃、住免费,水、电、气免费)
   1、学生在学制三年内,根据乙方要求和规划每年不少于4个月时间到企业实训。实训时间若需延长,则由甲方与乙方共同商定执行。
   2、实训期学生补贴。
   ①、第1年实训期:学生补贴为1500元/人/月
   ②、第2年实训期:学生补贴为20xx元/人/月
   ③、第3年实训期:学生补贴为3000元/人/月
   2、学生在学制三年内开展实训,甲方的收益:
   ①、第1年实训期,甲方的收益为800元/人/月
   ②、第2年实训期,甲方的收益为600元/人/月
   ③、第3年实训期,
王老师:19139051760(拨打)