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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置是( )
·任务
·业绩标准
·职责细分
·职位
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第2题

在工作分析中存在着“重拿来,轻创新”的误区,可以表现为( )
·工作分析不能适应组织的变革
·工作分析缺乏对流程的衔接与磨合
·忽视对工作分析过程的管理与控制
·工作分析框架与技术缺乏系统假设
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第3题

反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是( )
·再测信度
·评分者一致性信度
·内部一致性信度
·表面一致性信度
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第4题

在工作说明书中,描述工作的总体性质,列出其主要功能和活动的部分是( )
·工作标识
·工作综述
·工作条件
·工作关系
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