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问题更新时间2024/5/20 17:28:00

在职务分析问卷法中, ( )是以搜集“执行工作所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动”为主。
·信息来源
·智力过程
·人际关系
·工作背景

答案

单选题
·智力过程

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法( )
·职能划分
·产品划分
·地区划分
·顾客划分

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第2题

MPDQ 的工作分析三因子不包括( ) 。
·管理工作因子
·管理绩效因子
·薪酬分析因子
·工作评价因子

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第3题

下列关于问卷法进行工作分析,说法错误的是( )
·一般来说,使用问卷法采集工作信息,多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织
·问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息
·相比其它分析方法,问

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第4题

运用工作说明书中标准化的工作信息,对组织中的工作进行相对价值排序,这是工作说明书在下列哪个领域中的运用( )
·职位分类
·工作评价
·工作设计
·员工培训

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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