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第1题

要解决企业“人”的问题，应当建设和完善企业（）。 A. 工资体系 B. 绩效考核体系 C. 人力资源管理体系 D. 福利体系
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第2题

以销售人员为例，优秀销售人员与一般销售人员业绩的差异是公司（）的体现。 A. 人力资源管理水平 B. 员工个人发展水平差异 C. 业务发展前景 D. 规模大小
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第3题

霍桑实验属于（）。 A. 实验室实验 B. 现场实验 C. 观察实验 D. 非实验
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第4题

下列关于短期激励的说法，不正确的是（）。 A. 短期激励模式主要是年终奖金制和年度薪酬制 B. 对成功开发新产品的高管发放奖金，属于单项贡献桨 C. 基本薪酬通常是按年预付的 D. 短期激励可能助长短期行为，不利于企业长期发展
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