问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 可用于绩效信息收集的方法包括( )。(本题3.0分)A.观察法B.关键事件法C.工作记录法D.相关人员反馈法E.平衡计分卡 答案 登录 注册 答案：ABCD. 出自：青书学堂 >> 桂林理工大学人力资源管理概论
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