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问题更新时间2023/6/6 22:31:00

（多选）吴士宏的从勤杂工，到通过业务考试，战胜名校学霸，成为正式员工的过程了体现了那些心理能量？

A、勤奋程度
B、奉献意愿
C、非兴趣专注
D、意志力
E、责难承受

答案

ABD

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学创新创业基础

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

（多选）权威感的产生，一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验的意义在于： A、可以将自己厌烦的工作转交他人。 B、说明你的能力是可以复制的，可以传递能力给别人。 C、说明你还愿意传递能力给

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第2题

（多选）形成权威感的主要因素包括： A、具备优秀的三种心理能量：勤奋程度、奉献意愿、意志力。 B、三次以上完成所在领域复杂任务的成功经历。 C、一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验。

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第3题

（多选）对于权威感的描述正确的是： A、权威感，是一种能让人信任、钦佩，依赖，并愿意与之合作重要任务的特殊情感。 B、权威感的生成比价值感和愉悦感更复杂，威力更大，所以有权威感的人不需要给别人愉悦感和

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第4题

（单选）关于万能阐述框架的运用，阐述正确的是： A、万能阐述框架相当于把分析题变成填空题。 B、万能阐述框架可以体现系统性的思维。 C、阐述时不必每次都完整的阐述整个框架，根据场合，时间叙述的长短

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