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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

在一个文化传达了对员工基本不信任的组织中，管理者更有可能使用（）领导风格。
·参与性
·民主
·独裁
·自由放任
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第2题

您的老朋友，埃斯凯纳齐，是mb中心的所有者和总经理，是位于巴拿马巴拿马城的计算机经销商和系统集成商。自从离开IBM开始在他的国家的业务，爱丽的公司已经稳步增长，在很大程度上归功于他多年来建立的业务伙伴关系，与大型外国计算机和软件公司，如金星
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第3题

某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是（）
·未对人的因素给予足够关心
·未对任务完成给予应有的重视
·把太多的时间花在亲自处理各种事情上，没有做好对下级的授权工作
·很可能同时存在
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第4题

早期最成功的特质理论重点研究（）。
·著名领导者的特质
·下属的特质
·与领导相关的特质
·区分领导者与非领导者的特质
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