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第1题

依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源（ ）。 A正确 B错误
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第2题

实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个 性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。( ) A 正确 B 错误
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第3题

预测是人力资源规划的前提（）。 A 正确 B 错误
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第4题

需求预测是人力资源管理战略的重要内容。（ ) A 错误 B 正确
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