5. 劳动法的调整对象是(本题1.0分)
A、 雇佣关系以及与其密切联系的其他社会关系
B、 劳动关系以及与其密切联系的其他社会关系
C、 劳务关系以及与其密切联系的其他社会关系
D、 劳动行政关系以及与其密切联系
答案是：标准答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:信阳师范学院-法学概论
4. 发生劳动争议时，当事人如果协商无效，那么(本题1.0分)
A、 必须先申请调解，否则不能提起仲裁或诉讼
B、 可以在申请调节、提起仲裁或提起诉讼当中选择一种
C、 既可以申请仲裁，也可以直接提起诉讼
D、 必
答案是：标准答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:信阳师范学院-法学概论
3. 如果一个企业当中已经订立了集体合同，那么劳动者在劳动合同中约定的待遇(本题1.0分)
A、 不得低于集体合同
B、 可以低于集体合同
C、 不得高于集体合同
D、 必须与集体合同相同
答案是：标准答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:信阳师范学院-法学概论
2. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(本题1.0分)
A、 50％
B、 60%
C、 70％
D、 80％
答案是：标准答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:信阳师范学院-法学概论
1. 假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是(本题1.0分)
A、 企业无权单方解除合同
B、 张某给企业造成了较大损失，企业有权随时
答案是：标准答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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