常言道：“一俊遮百丑”，这是指人知觉偏差中的（）
A.投射
B.晕轮效应
C.首因效应
D.刻板印象
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（）
A.离职
B.进谏
C.忽略
D.忠诚
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）
A.奖励
B.倒退
C.消退
D.激励
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）
A.目标的可接受性
B.目标的实践性
C.目标的合理性
D.目标的科学性
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
领导行为连续统一体模式理论是（）提出的。
A.勒温
B.坦南鲍姆和施米特
C.利克特
D.豪斯和沙特尔
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作, 合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。
A.初创期
B.初见成效期
C.持续发展期
D.成熟期
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
下面哪一项是领导者（而不是管理者）的特征（）
A.信赖控制
B.创新
C.正确地做事
D.关注效率和方法
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
下列属于正式沟通网络的是（）
A.偶然式
B.流言式
C.集束式
D.全通道式
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能
A.辐射
B.整合
C.适应
D.完善
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
组织行为学是一门( )
A.理论性学科
B.应用性学科
C.实验性学科
D.综合性学科
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( )
A.现场实验法
B.实验室实验法
C.心理测验法
D.准实验法
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
属于领导权变理论的是（）
A.领导作风理论
B.途径-目标理论
C.管理方格论
D.交易型与变革型领导理论
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
小道消息的目标包括( )
A.建构和缓解焦虑
B.将支离破碎的信息说得完整
C.将群体成员或局外人组成一个整体
D.表明信息发送者的地位或权力
E.强化正式沟通效果
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
创造性行为的特点包括( )
A.有用性
B.有效性
C.适应性
D.多变性
E.主动性
答案是：ACDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
人力资源管理研究的内容包括( )
A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学
答案是：BC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
影响人际吸引的因素有（ ）
A.容貌
B.个性特点
C.相似
D.互惠
E.邻近
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
按沟通的表现形式来分，沟通可分为（ ）
A.正式沟通
B.口头沟通
C.书面沟通
D.非言语性沟通
E.非正式沟通
答案是：BCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
一般来说，个人加入一个群体的最常见的原因有（ ）
A.安全需要
B.地位需要
C.自尊需要
D.情感需要
E.权力需要
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
态度的构成因素包括（ ）
A.认知
B.情感
C.意向
D.行为
E.价值观
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）
A.需要
B.动机
C.态度
D.信念
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
泰勒的科学管理的理论基础是（ ）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）
A.正式群体
B.任务群体
C.命令群体
D.非正式群体
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）
A.规定
B.看法
C.期望
D.依赖
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
对处理日常性事务的工作，最适合的沟通网络形式是（ ）
A.轮式
B.Y式
C.链式
D.全方位式
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（ ）
A.社会惰化效应
B.群体促进作用
C.协同效应
D.从众效应
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（ ）
A.正相关关系
B.负相关关系
C.非线性关系
D.正比关系
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
公平理论的提出者是著名心理学家（ ）
A.马斯洛
B.麦克里兰
C.弗鲁姆
D.亚当斯
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
指导人们行为的准则是（ ）
A.世界观
B.人生观
C.价值观
D.态度
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（ ）
A.组织理念
B.组织伦理
C.组织规范
D.组织文化
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（ ）
A.斯隆模型
B.直线职能式
C.立体组织制
D.职能制
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
影响人的优势动机变化的因素有( )
A.兴趣
B.习惯
C.爱好
D.价值观
E.抱负水准
答案是：ACDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有( )
A.是实现领导目标的基本力量
B.能反映领导的管理特征
C.能反映领导的有效性
D.是领导活动的客体
E.是领导活动的主体
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
小道消息的目标包括( )
A.建构和缓解焦虑
B.将支离破碎的信息说得完整
C.将群体成员或局外人组成一个整体
D.表明信息发送者的地位或权力
E.强化正式沟通效果
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
创造性行为的特点包括( )
A.有用性
B.有效性
C.适应性
D.多变性
E.主动性
答案是：ACDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
力资源管理研究的内容包括( )
A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学
答案是：BC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是( )
A.生存需要的满足越少，人对关系需要的要求就越少
B.关系需要的满足越少，人对成长需要的要求就越多
C.成长需要的满足越少，人对成长需要的要求就越少
D.成长需要的满足越多，人对关系需
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明( )
A.同一动机可以引起不同的行为
B.同一行为可以出自不同的动机
C.好的动机可以引起不合理的行为
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
有效领导的基础是( )
A.领导的权威
B.领导的素质
C.领导的能力
D.领导的职位
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
关于冲突观念的现代观点认为( )
A.冲突有害无益
B.应当避免冲突
C.冲突有利无害
D.保持适度水平的冲突是有益的
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )
A.尊重需求
B.感情需求
C.成就需求
D.利益需求
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
有他人在场会使活动效率提高的现象是( )
A.群体促进效应
B.群体凝聚效应
C.群体协同效应
D.群体互动效应
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( )
A.角色知觉
B.角色规范
C.角色同一性
D.角色期待
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的( )
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是( )
A.正式群体
B.非正式群体
C.命令型群体
D.任务型群体
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( )
A.现场实验法
B.实验室实验法
C.心理测验法
D.准实验法
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
组织文化的内容包括（ ）
A.共同的价值观
B.组织目标或宗旨
C.行为规范与规章制度
D.组织变革策略
E.作风及传统习惯
答案是：ABCE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
从心理学研究的角度来看，属于行为的共同特征的有（ ）
A.因果性
B.持久性
C.自发性
D.目的性
E.可变性
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括（ ）
A.建立科学的信息系统
B.建立合理的参谋系统
C.建立科学的组织系统
D.建立合理的决断系统
E.建立民主的领导系统
答案是：ABD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
影响群体间协作程度的主要因素有（ ）
A.群体间的互相依赖性
B.群体所从事任务的不确定性
C.群体工作的时间
D.群体的目标取向
E.群体间的一致性
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
组织行为学的研究对象主要包括（ ）
A.人的心理活动
B.一切人的行为规律性
C.行为反应规律性
D.群体心理规律性
E.组织心理规律性
答案是：AC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
职业生活质量的理论依据是（ ）
A.成就需要理论
B.公平理论
C.期望理论
D.需要层次理论
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）
A.协调素质
B.组织素质
C.能力素质
D.应变素质
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
属于领导权变理论的是（ ）
A.领导作风论
B.途径—目标理论
C.领导行为方格论
D.领导行为二元四分论
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
在领导活动的三要素中，关键要素是（ ）
A.客观环境
B.领导者
C.被领导者
D.组织文化
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
在苹果电脑公司中，零件购买部与零件组装部之间的关系是（ ）
A.顺序式相互依赖关系
B.互惠式相互依赖关系
C.联营式相互依赖关系
D.协作式相互依赖关系
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）
A.合作关系
B.工作关系
C.交往关系
D.心理关系
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（ ）
A.信息源
B.接受者
C.编码
D.载体
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）
A.横向变动
B.纵向变动
C.斜向变动
D.向核心的变动
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（ ）
A. 事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学
介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）
A.超事业部制
B.矩阵制
C.模拟分权结构
D.立体组织结构
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学-工商管理 -组织行为学 目前为： 2/3 页 首页 上页 下页 尾页