通过调查、分析和汇总,找出影响劳动力市场供给的各种因素并分析,预测未来劳动力市场的变化和发展规划是 ( )(本题1.5分)
A、 回归分析法
B、 专家意见法
C、 相关因素预测法
D、 市场调查法
答案是：标准答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南科技学院人力资源管理
人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况,选择需要培训人员,对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于( )(本题1.5分)
A、 岗前培训
B、 在岗培训
C、 离岗培训
D、 业余培训
答案是：标准答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南科技学院人力资源管理 目前为： 2/2 页 首页 上页 下页 尾页