亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
管理心理学起源于20世纪初期，到20世纪50年代趋于成熟。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
错误
B.
正确
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
行为科学家麦格雷戈提出“X-Y理论”。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
非言语沟通也是常用的一种信息传达方式，譬如用以姿势和体态传达信息。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
良好的人际关系为个体的成功打下基础。有着良好人际关系的人往往容易成功。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
一个领导者完整的角色知觉过程应该包括：角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人际交往中恰当的自我展露不能增进人们彼此的信任和友谊。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
错误
B.
正确
答案是：正确答案: A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
错误
B.
正确
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
合理把握与交往对象的距离不是人际交往艺术。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
错误
B.
正确
答案是：正确答案: A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
小道消息属于一种非正式的沟通方式，它不利于企业和事业单位的发展。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人与人交往不需要时机。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
兴趣与职业相配是决定事业成败的唯一因素。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
错误
B.
正确
答案是：正确答案: A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
错误
B.
正确
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明，与工作效率相关程度最大的因素是工作中自由宽容的群体气氛、工人的工作情绪和责任感。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
看到别人到公园树上摘花，自己也去摘。这种日常生活中常见的“随大流”，也叫做从众心理。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
马斯洛提出了需要层级理论。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人际交往中恰当的自我展露不能增进人们彼此的信任和友谊。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人的需要是一个由低级的生理性需要的满足逐步产生出高级的社会性需要的发展过程。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
错误
B.
正确
答案是：正确答案: A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
管理心理学常用的研究方法有观察法、实验法、问卷法、测验法、访谈法和个案法。
判断题 (2.5 分) 2.5分
A.
正确
B.
错误
答案是：正确答案: A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
E低×V低＝M低
B.
E高×V零＝M中
C.
E零×V高＝M中
答案是：正确答案: A D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
不同的气质类型具有不同的行为特征。多血质气质类型的人通常具有以下特征?
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
好动
B.
活泼
C.
敏感
D.
答案是：正确答案: A B C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的保健因素？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
较高的工资水平
B.
富有挑战性的工作
C.
完备的管理制度
D.
答案是：正确答案: A C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
领导班子的结构包括：
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
专业结构
B.
个性结构
C.
年龄结构
D.
智能结构
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
菲德勒认为，在工作中要取得好的成绩，必须考虑到三个情境因素，即
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
工作结构
B.
个性结构
C.
上下级关系
D.
答案是：正确答案: A C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
阿尔德弗的ERG理论所包含的需要是
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
物质需要
B.
生存需要
C.
成长需要
D.
关系需要
答案是：正确答案: B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（ ）
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
互补合力原理
B.
动态适应原理
C.
激励
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
领导干部应当具备的素质，包括以下（ ）素质。
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
科学文化
B.
道德法律
C.
身体心理
D.
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
需求层次理论
B.
目标设置理论
C.
答案是：正确答案: B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观念，包括
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
价值观
B.
人生观
C.
自然观
D.
社会观
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
勒温将领导作风区分为
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
放任型领导作风
B.
专制型领导作风
C.
民主型领导作风
D.
协商型领导
答案是：正确答案: A B C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人员甄选的常用方法包括以下
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
知识考试
B.
情景模拟
C.
面试
D.
心理测验
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
印象管理可以通过以下哪些方式实现？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
由衷地赞美他人的优点
B.
角色置换
C.
留下良好的第一印象
D.
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
事先拟好提纲
B.
必须善于使用摄像仪器
C.
对谈话内
答案是：正确答案: A C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
管理心理学的研究方法有?
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
实验法
B.
访谈法
C.
观察法
D.
问卷法
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人员培训通常选用的形式有（ ）
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
角色扮演法
B.
案例研讨法
C.
互动小组法
D.
讲授
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
根据实验场地的性质差异，可以把实验法分为那哪两类？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
理论实验
B.
实践实验
C.
现场实验
D.
答案是：正确答案: C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
问卷法是管理心理学常用的研究方法之一。常用的三种问卷形式是（ ）
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
测验式问卷
B.
选择式问卷
C.
等级排
答案是：正确答案: B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的激励因素？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
良好的人际关系
B.
富有挑战性的工作
C.
较高的工资水平
D.
答案是：正确答案: B D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人际关系的发展阶段有
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
亲密互惠
B.
表面接触
C.
稳固相容
D.
觉察相识
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
下列哪些选项不属于权力性影响力因素？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
才能
B.
品格
C.
资历
D.
学识
答案是：正确答案: A B D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
激励对于组织管理而言，其作用包括
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
使个人与组织协调一致
B.
挖掘员工的内在潜力
C.
鼓励先进，鞭策后进
D.
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人际交往的其他技巧
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
合理把握距离
B.
学会寻找话题
C.
自我暴露
D.
学会察言观色
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
态度改变的理论主要有
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
认知平衡理论
B.
认知失调理论
C.
人本主义理论
D.
参与改变理论
答案是：正确答案: A B D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
任务难度
B.
运气（或机遇）
C.
努力
D.
能力
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
我国管理心理学面临的挑战主要包含以下哪些方面（ ）
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
理论化
B.
信息技术与知识经济
C.
团队化
D
答案是：正确答案: B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
工作满意员工具有的行为表现是
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
遵纪守法
B.
劳动效率高
C.
流动率低
D.
缺勤率低
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
霍桑实验主要包括哪几个阶段？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
照明实验
B.
访谈实验
C.
福利实验
D.
群体实验
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人员招聘的基本原则，除了要择优，还有
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
公平
B.
公开
C.
定向
D.
认同
答案是：正确答案: A B D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
心理测验必须具备的几个技术指标是
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
效度
B.
信度
C.
标准化
D.
常模
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
工作压力会影响
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
工作绩效
B.
工作条件
C.
身体健康
D.
心理健康
答案是：正确答案: A C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。而不同的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
支配的需求
B.
经济的需求
答案是：正确答案: A C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
组织设计应遵循的基本原则有 ：
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
效率效益原则
B.
任务目标原则
C.
分工协作原则
D.
统一
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
属于我国管理心理学存在问题的以下是 （ ）
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
发展滞后化
B.
理论西方化
C.
理论化
D.
答案是：正确答案: A B D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
人们只所以能够形成一定的群体，主要是因为他们具有共同的
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
目标
B.
经济条件
C.
行为准则
D.
答案是：正确答案: A C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
古典管理心理学
B.
工业心理学
C.
现代管理心理学
D.
答案是：正确答案: A C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
以下（ ）因素存在于信息沟通的过程中。
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
反馈
B.
编码
C.
译码
D.
干扰
答案是：正确答案: A B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
简述矫正员工挫折感常采用思想工作方法，以下（ ）属于该方法。
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
写信宣泄
B.
鼓励引导员工
C.
忍受某些行为
答案是：正确答案: B C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
正确答案: A B C
答案是：正确答案: C D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学
管理心理学与组织行为学的区别有?
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
研究侧重点不同
B.
形成背景不同
C.
理论基础不同
D.
名
答案是：正确答案: A B C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学管理心理学 目前为： 2/3 页 首页 上页 下页 尾页