河南师范大学-行政管理
群体凝聚力
答案是:群体凝聚力:所谓群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
投射
答案是:投射:投射就是以己度人的方法。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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如何在管理中运用需要层次理论?
答案是:需要|低层次|高层次|主导|生理|安全|社交|尊重|自我实现|不同

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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联系实际谈谈公平理论在现代管理中的重要意义。
答案是:当斯|绝对值|公平竞争|相对值|利益分配|不公平|积极性|按劳分配|比较|人才流动

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组织管理者应如何制定组织变革的方案?
答案是:段|内容|策略|程序|诊断问题|具体分析|限制条件|变革计划|收集信息|目的

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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结合组织变革力场分析方法,谈谈组织管理者如何克服阻力
答案是:组织变革|组织因素|群体因素|个体因素|克服|参与|沟通|进程|群体促进

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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试述优势动机理论及其对管理工作的意义
答案是:优势动机|含义|行为方式|动机|结构|预见性|组织管理|行为方向

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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试述群体行为的模型
答案是:群体|外部因素|资源|角色|内部结构|模式|满意度|规范

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结合组织发展的相关知识,联系实际谈谈我国大中型企业组织发展的趋势
答案是:改革|组织结构|多样化|战略化|国际化|社会化|小型化|高效化|民主化

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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结合集权型、民主型、放任型领导的特点,联系实际说明如何选择领导方式
答案是:集权型领导|独揽|命令主义|民主型领导|集思广益|平等|放任型领导|听之任之

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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试比较分析四种群体决策技术
答案是:脑力激荡法|命名小组法|德尔斐|电子会议|从众压力|畅所欲言|决策技术|匿名|迅速|可靠

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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试论述冲突过程的五阶段模型
答案是:潜在|对立|失调|认知|与个性化|行为|意向|行为|结果|五阶段

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小道消息的目标包括( ) A.建构和缓解焦虑 B.将支离破碎的信息说得完整 C.将群体成员或局外人组成一个整体 D.表明信息发送者的地位或权力 E.强化正式沟通效果
答案是:参考答案:ABCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创造性行为的特点包括( ) A.有用性 B.有效性 C.适应性 D.多变性 E.主动性
答案是:参考答案:ACDE

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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人力资源管理研究的内容包括( ) A.行为规范 B.行为技巧 C.行为方法 D.行为标准 E.行为科学
答案是:参考答案:BC

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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影响人际吸引的因素有(    ) A.容貌 B.个性特点 C.相似 D.互惠 E.邻近
答案是:参考答案:ABCDE

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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按沟通的表现形式来分,沟通可分为(    ) A.正式沟通 B.口头沟通 C.书面沟通 D.非言语性沟通 E.非正式沟通
答案是:参考答案:BCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一般来说,个人加入一个群体的最常见的原因有(    ) A.安全需要 B.地位需要 C.自尊需要 D.情感需要 E.权力需要
答案是:参考答案:ABCDE

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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态度的构成因素包括(    ) A.认知 B.情感 C.意向 D.行为 E.价值观
答案是:参考答案:ABC

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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指导人们行为的准则是(   ) A.世界观 B.人生观 C.价值观 D.态度
答案是:参考答案:C

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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泰勒的科学管理的理论基础是(   ) A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
答案是:参考答案:A

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在组织中,通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是(   ) A.正式群体 B.任务群体 C.命令群体 D.非正式群体
答案是:参考答案:D

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从个体的角度看,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的(   ) A.规定 B.看法 C.期望 D.依赖
答案是:参考答案:C

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对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络形式是(   ) A.轮式 B.Y式 C.链式 D.全方位式
答案是:参考答案:A

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一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫(   ) A.社会惰化效应 B.群体促进作用 C.协同效应 D.从众效应
答案是:参考答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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员工的出勤率与满意度之间的关系是一种(   ) A.正相关关系 B.负相关关系 C.非线性关系 D.正比关系
答案是:参考答案:C

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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公平理论的提出者是著名心理学家(   ) A.马斯洛 B.麦克里兰 C.弗鲁姆 D.亚当斯
答案是:参考答案:D

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为(   ) A.斯隆模型 B.直线职能式 C.立体组织制 D.职能制
答案是:参考答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为(   ) A.组织理念 B.组织伦理 C.组织规范 D.组织文化
答案是:参考答案:D

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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激发行为并给它以方向性的心理因素是(   ) A.需要 B.动机 C.态度 D.信念
答案是:参考答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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影响人的优势动机变化的因素有( ) A.兴趣 B.习惯 C.爱好 D.价值观 E.抱负水准
答案是:参考答案:ACDE

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有( ) A.是实现领导目标的基本力量 B.能反映领导的管理特征 C.能反映领导的有效性 D.是领导活动的客体 E.是领导活动的主体
答案是:参考答案:ABCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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小道消息的目标包括( ) A.建构和缓解焦虑 B.将支离破碎的信息说得完整 C.将群体成员或局外人组成一个整体 D.表明信息发送者的地位或权力 E.强化正式沟通效果
答案是:参考答案:ABCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
创造性行为的特点包括( ) A.有用性 B.有效性 C.适应性 D.多变性  E.主动性
答案是:参考答案:ACDE

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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人力资源管理研究的内容包括( ) A.行为规范 B.行为技巧 C.行为方法 D.行为标准 E.行为科学
答案是:参考答案:BC

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据奥德弗的ERG理论,下面正确的命题是( ) A.生存需要的满足越少,人对关系需要的要求就越少 B.关系需要的满足越少,人对成长需要的要求就越多 C.成长需要的满足越少,人对成长需要的要求就越少 D.成长需要的满足越多,人对
答案是:参考答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
在现实生活中,有的人埋头工作是为了受表扬,留个好名声;有的人埋头工作是为了多拿点奖金;还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明( ) A.同一动机可以引起不同的行为 B.同一行为可以出自不同的动机 C.好的动机可以引起不合理的
答案是:参考答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
有效领导的基础是( ) A.领导的权威 B.领导的素质 C.领导的能力 D.领导的职位
答案是:参考答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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关于冲突观念的现代观点认为( ) A.冲突有害无益 B.应当避免冲突 C.冲突有利无害 D.保持适度水平的冲突是有益的
答案是:参考答案:D

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( ) A.尊重需求 B.感情需求 C.成就需求 D.利益需求
答案是:参考答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
有他人在场会使活动效率提高的现象是( ) A.群体促进效应 B.群体凝聚效应 C.群体协同效应 D.群体互动效应
答案是:参考答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( ) A.角色知觉 B.角色规范 C.角色同一性 D.角色期待
答案是:参考答案:C

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的( ) A.标准功能 B.导向功能 C.评价功能 D.动力功能
答案是:参考答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是( ) A.正式群体 B.非正式群体 C.命令型群体 D.任务型群体
答案是:参考答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( ) A.现场实验法 B.实验室实验法 C.心理测验法 D.准实验法
答案是:参考答案:C

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
组织文化的内容包括(     ) A.共同的价值观 B.组织目标或宗旨 C.行为规范与规章制度 D.组织变革策略 E.作风及传统习惯
答案是:参考答案:ABCE

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
从心理学研究的角度来看,属于行为的共同特征的有(     ) A.因果性 B.持久性 C.自发性 D.目的性 E.可变性
答案是:参考答案:ABCDE

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括(     ) A.建立科学的信息系统 B.建立合理的参谋系统 C.建立科学的组织系统 D.建立合理的决断系统 E.建立民主的领导系统
答案是:参考答案:ABD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
影响群体间协作程度的主要因素有(     ) A.群体间的互相依赖性 B.群体所从事任务的不确定性 C.群体工作的时间 D.群体的目标取向 E.群体间的一致性
答案是:参考答案:ABCD

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
组织行为学的研究对象主要包括(     ) A.人的心理活动 B.一切人的行为规律性 C.行为反应规律性 D.群体心理规律性 E.组织心理规律性
答案是:参考答案:AC

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是(   ) A.超事业部制 B.矩阵制 C.模拟分权结构 D.立体组织结构
答案是:参考答案:C

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
职业生活质量的理论依据是(   ) A.成就需要理论 B.公平理论 C.期望理论 D.需要层次理论
答案是:参考答案:D

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
在企业家整体素质体系中,其核心要素是(   ) A.协调素质 B.组织素质 C.能力素质 D.应变素质
答案是:参考答案:C

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
属于领导权变理论的是(   ) A.领导作风论 B.途径—目标理论 C.领导行为方格论 D.领导行为二元四分论
答案是:参考答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
在领导活动的三要素中,关键要素是(   ) A.客观环境 B.领导者 C.被领导者 D.组织文化
答案是:参考答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是(   ) A.顺序式相互依赖关系 B.互惠式相互依赖关系 C.联营式相互依赖关系 D.协作式相互依赖关系
答案是:参考答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的(   ) A.合作关系 B.工作关系 C.交往关系 D.心理关系
答案是:参考答案:D

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是( ) A.信息源 B.接受者 C.编码 D.载体
答案是:参考答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的(   ) A.横向变动 B.纵向变动 C.斜向变动 D.向核心的变动
答案是:参考答案:B

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南师范大学-行政管理(本科)-组织行为学
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为(   ) A. 事业生涯管理 B.事业生涯计划 C.事业生涯开发 D.事业生涯发展
答案是:参考答案:A

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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