湖南大学-市场营销_江开系统成人高考函授考试答案

个性

答案是：是指个体独特而又稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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什么是“复杂人”假设？“复杂人”假设提出了何种管理原则？应该如何评价“复杂人假设”理论？

答案是：复杂人”假设是在本世纪60年代末70年代初由薛恩等人提出的人性假设。 “复杂人”假设的基本观点如下：（1）人的需要是

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组织行为学的分化与综合

答案是：组织行为学进入20世纪80年代，随着社会的进步与科学技术的发展，又分化为微观的组织行为学和宏观的组织行为学。微观的组织行

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行为科学阶段

答案是：在“人群关系”学说的基础上，20世纪的40年代末50年代初，行为科学作为一门学科正式诞生了。1949年，在芝加哥会议上首

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人群关系学说阶段

答案是：19世纪末到20世纪初，随着大机器生产规模的扩大和社会化程度的提高，以及资产阶级剥削工人的加剧，工人运动进一步发展，劳资

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1、组织行为学在西方的发展经过了哪些重要阶段？

答案是：组织行为学的萌芽阶段（1）管理理论先驱们的贡献当·斯密第一次提出了分工促进财富增长的观点。斯密认为，人们

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、什么是“社会人”假设的内容？

答案是：“社会人”假设的基本观点归纳如下：（1）人类工作的主要动机是社会需要而不是经济需要。人们重视人与人之间的关系并从中获

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组织行为学研究的作用

答案是：组织行为学研究的作用可归纳为以下四方面： 1）帮助管理者应用先进的管理理论和方法，充分调动员工的积极性与创造性。组

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管理组织中文化差异的方法有哪些？

答案是：第一种作法是，忽略文化差异。管理者将所有员工当作具有相同文化(主要指母国文化)背景的群体来对待，而将注意力集中在直接影响

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组织行为学的研究内容有哪些？

答案是：组织行为学的研究对象规定了组织行为学的研究内容包括以下三个方面：个体行为组织行为学研究的个体行为，主要包括两大部

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软性管理

答案是：软性管理是指运用以激励为主的管理方式和手段，如改进工作条件，满足职工物质和精神需要，实行民主管理和自我管理，调动人的积极

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道德困境

答案是：个人需要决定什么是正确和错误的行为

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人性

答案是：人性就是指人的本性，即人之所以为人的不同于动物的规定性。人的本性就在于他是自然性、社会性和精神性的统一体。

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心理测验法

答案是：心理测验法是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器测量被试者有关心理品质和行为反应的研究方法。

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组织行为学

答案是：组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。

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