国家开放大学组织行为学
随着社会主义商品经济的发展和新技术革命的兴起,生产的社会化程度越来越高,人与人之间的社会联系日益广泛、密切,血缘关系、地缘关系的影响逐步缩小。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:15:00
出自:国家开放大学组织行为学
现代观点认为冲突是有害无益的。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:15:00
出自:国家开放大学组织行为学
现代观点认为不否认冲突有时是有害的,但更重要的是有些冲突非常有益。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:15:00
出自:国家开放大学组织行为学
现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:15:00
出自:国家开放大学组织行为学
现代特性理论认为,领导者的特性和品质是实践中形成的,是可以通过教育训练培养的。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:15:00
出自:国家开放大学组织行为学
一个具有才能的人,在与别人交往中往往容易获得别人的尊重和服从,容易使人们自觉地接受他的影响。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
组织是为实现某些目标而设计的人群集合体,是每个成员在这个集合体中进行各种活动的构架系统。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
领导者的权力主要来自于职权。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内 容、工作职能和工作关系的设计。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
黑胆汁占优势的属于抑郁质。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
对群体的最基本的分类是把群体分为正式群体和非正式群体。此外,群体也可以分为开放群体和封闭群体。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
个体行为是组织行为学研究的基础和出发点。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
领导者的权力主要来自于职权和权威。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:14:00
出自:国家开放大学组织行为学
任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的,都不能绝对地说哪种好、哪种坏,不能把管理方法僵化。( )
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。( )
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
群体规模越大,工作绩效越高。( )
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。( )
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
只有群体规模适中,工作绩效才高。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
在紧急的情况下,独裁的领导方式最有效。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
组织结构是要将组织的个体和群体结合起来去完成工作任务。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
在紧急的情况下,民主的领导方式最有效。( )
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
根据马斯洛的需要层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
群体规模越大,工作绩效越小。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
领导活动古今中外都有相通的地方,但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的,所以随着时代的变迁和发展,对领导者的素质也会提出新的要求。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
有人把行为科学叫“大行为学”,把组织行为学叫“小行为学”。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
20世纪90年代以后,科学技术的飞速发展,世界经济一体化的进程加快,对组织的发展与变革提出了新的课题,学习型组织、流程再造、虚拟企业等组织理论的出现,标志着组织行为学的研究已进入了一个新的阶段。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
在管理过程中,根据管理活动的目标,要求管理者在组织管理过程中,必须调动个体的积极性,协调群体成员的人际关系,才能很好地完成组织任务,实现组织地目标。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
个体行为不仅代表了个体的自身特性,处于社会环境中,个体行为也是对社会、文化因素影响的反映。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
一个人从出生,到接受社会的影响与教育,直至进入组织开始自己的职业活动,他(她)的行为既有个体生理特征的作用,也是对一定的社会环境,以及所处的组织群体气氛、组织文化特点的反映。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
影响人的行为的因素我们可以从内、外两个方面去寻找原因。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
在霍桑实验基础上梅约提出了关于社会人的假设,由此假设得出的管理方式与根据“经济人”的假设得出的管理方式完全不同。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:13:00
出自:国家开放大学组织行为学
在霍桑实验基础上法约尔提出了关于社会人的假设,由此假设得出的管理方式与根据“经济人”的假设得出的管理方式完全不同。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
薛恩提出了关于复杂人的假设,他认为以前人们对人性的假设过于简单化和一般化了.
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
韦伯提出了关于复杂人的假设,他认为以前人们对人性的假设过于简单化和一般化了。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
伴随着人性假设的变化,管理观念也经历了从以物为中心的管理,到以人为中心的管理过程。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
人本管理的本质是人的全面解放,它包括人的物质、思想、文化等方面的解放。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
当个体对客观事物的认识,由于观察的角度不同,或得到的信息不够全面,不充分时,就会使知觉产生错误的结果,这就是知觉的错觉现象。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
个性,在心理学的研究中,被定义为是一种个体特有的、经常性、稳定性的心理特征的总和。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
个性,在心理学的研究中,被定义为是一种个体特有的、不经常性、不稳定性的心理特征的总和。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
尽管不同的个体在其个性特征上,带有不同的色彩,但从人群的总体上分析,我们可以对个性现象,总结一定的规律性。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
由于不同的个体在其个性特征上,带有不同的色彩,所以我们不能对个性现象,总结规律性。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
个性对个体行为的影响,首先,是表现在对个体的工作活动、群体人际关系的影响,这对于个体在组织中的成就表现,是至关重要的。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
影响个性形成的后天环境因素,主要应该从家庭、社会文化环境、社会阶层等几个方面考虑。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
卡特尔是比较早期的强调个性特质观点的学者。另一个有非常重要影响力的特质理论,是英国的心理学家艾森克提出的。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
卡特是比较早期的强调个性特质观点的学者。另一个有非常重要影响力的特质理论,是英国的心理学家艾森克提出的。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
对个性的类型理论贡献较大的人,当推容格。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
对个性的类型理论贡献较大的人,当推容格格。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
佛洛依德将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
西蒙将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分。
A.正确
B.错误
答案是:B

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
能力概念在组织活动中的应用,主要是考虑个体的能力与工作任务要求的匹配。这也是现代人力资源管理的基本原则。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
性格是个体对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
斯普兰格将个体的性格分为六种类型,分别是:理性型、政治型、审美型、社会型、宗教型、经济型。
A.正确
B.错误
答案是:A

更新时间:2024/6/26 17:12:00
出自:国家开放大学组织行为学
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